HR Transformation Consultant

Job Description & Summary

People & Organisation w PwC Polska tworzy 20 specjalistów. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.

Do naszego zespołu poszukujemy:

HR Transformation Consultant

Twoja przyszła rola:

u dział w projektach transformacji funkcji HR oraz transformacji organizacyjnych realizowanych dla klientów z różnych branż ,

wspieranie klientów w projektowaniu i wdrażaniu docelowych modeli operacyjnych HR (HR Target Operating Model),

analizowanie procesów HR end-to-end, struktur organizacyjnych oraz sposobów funkcjonowania organizacji w celu identyfikacji obszarów wymagających zmian ,

ocena wpływu planowanych zmian na pracowników , liderów i organizację oraz opracowywanie rekomendacji wspierających skuteczne przeprowadzenie transformacji ,

projektowanie i realizacja działań z zakresu change management, obejmujących m.in. zarządzanie interesariuszami , komunikację transformacyjną oraz budowanie adopcji zmiany ,

prowadzenie warsztatów , sesji roboczych oraz spotkań z klientami i kluczowymi interesariuszami ,

opracowywanie analiz , prezentacji oraz materiałów dla kadry zarządzającej wspierających podejmowanie decyzji transformacyjnych ,

w spółpraca z liderami biznesowymi , zespołami HR oraz ekspertami technologicznymi przy wdrażaniu nowych procesów i rozwiązań HR ,

wspieranie rozwoju oferty i budowanie eksperckiej wiedzy zespołu w obszarze transformacji HR i zarządzania zmianą .

Aplikuj, jeśli:

masz minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w jednym z obszarów : HR Transformation, Organizational Change Management, HR Business Partneringu , Organizational Design, Workforce Transformation lub HR Consulting,

uczestniczysz w projektach obejmujących transformację funkcji HR, zmianę modelu operacyjnego , reorganizację struktur organizacyjnych lub wdrażanie nowych procesów i technologii HR,

z nasz zagadnienia związane z change managementem , komunikacją transformacyjną oraz zarządzaniem adopcją zmiany ,

rozumiesz funkcjonowanie nowoczesnych organizacji HR, w tym role HR Business Partnerów , Centrów Kompetencyjnych ( CoE ) oraz Shared Services,

masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i współpracy z klientami oraz kadrą zarządzającą ,

bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum C1),

wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań , analiza informacji , przygotowywanie treści ),

cechujesz się samodzielnością oraz umiejętnością budowania relacji .

Mile widziane:

doświadczenie zdobyte w firmie konsultingowej ,

udział we wdrożeniac h systemó w HR, takic h jak Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM lu b podobnyc h rozwiąza ń ,

certyfikacje z obszaru change management lub project management .

Dołączając do nas zyskujesz:

elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu ) , elastyczny początek dnia , workation, sabbatical leave,

rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia , mentoring, szkolenia , warsztaty , certyfikacja współ -/ finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,

szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna , swoboda leczenia , fizjoterapia ), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne , edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty , doradztwo finansowo-prawne ,

możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego ( wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia , concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże ) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery , zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu ,

3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat ,

dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin ,

a kiedy polubisz to miejsce tak , jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

​ uzupełnij formularz oraz prześlij CV , ​

​ ​ porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem , ​

​ ​ poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej ! ​

W razie problemów , napisz do na s : pl_kariera@pwc.com . Uprzejmie informujemy , że mail nie służy do wysyłania CV .

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k ., lub inna spółka z sieci PwC ( lista spółek ), do której kierujesz aplikację . Jeśli wyrazisz odrębną zgodę , dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód . Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności .

#LI-DS1