Immobilienkaufmann/-frau

für 40 Wochenstunden.

• Ihre Aufgaben
• •Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Eigentumsobjekten
• •Durchführung der rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Hausverwaltung
• •Organisation und Abhaltung von Eigentümer- und Mieterversammlungen
• •Beratung der Kundinnen und Kunden in allen Belangen der Liegenschaftsverwaltung

• Ihr Profil
• •Eine fundierte juristische, kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, HAK)
• •Wiedereinsteiger:innen sind willkommen
• •Fahrbereitschaft und eigenes Kfz (Zuständigkeitsbereich Tirol)
• •Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
• •Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• •Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

• Unser Angebot
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• •Die perfekte Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch ein attraktives Gleitzeitmodell
• •Ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der von einer umfassenden Einschulung bis hin zu weiteren Ausbildungsmöglichkeiten alles bietet
• •Attraktive Benefits durch die Einbettung in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe:
• ** verschiedene Mitarbeiterrabatte bei Konzernunternehmen
• ** ermäßigte Eintritte für Kultur-, Sport und Musikveranstaltungen
• ** Mitarbeitervorsorgekasse sowie Betriebsarzt
• ** Frisches Obst, Kaffee und Tee
• ** Firmenhandy, Aktionen wie Jobrad-E-Bikes
• ** Mitarbeiterveranstaltungen, Firmenincentives und Firmenausflüge

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 50.400,-- auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Unsere Benefits:
• •Altersvorsorge
• •Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• •Betriebsärztin
• •Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
• •Coaching
• •Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
• •Firmenhandys & Firmenlaptops
• •Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
• •Gesundheitsmaßnahmen
• •Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
• •Homeoffice
• •Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
• •Interne Weiterbildung
• •Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• •Job-Rad zur Privatnutzung
• •Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
• •Jubiläumsgeld
• •Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
• •Mental Health
• •Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
• •Mitarbeiterboni
• •Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
• •Mitarbeiterevents
• •Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
• •Mitarbeiterrabatte
• •Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
• •Schulungsprämien
• •Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
• •Weiterbildungsbonus
• •Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH

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• Ihre Ansprechperson
• Magdalena Grillitsch, MSc
• Recruiting & Personalentwicklung
• 0316/8037-6278
• [email protected]