Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen

### Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Der Dienstort ist Duisburg-Homberg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261935\_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein ist für den ca. 370 km langen Abschnitt der Bundeswasserstraße Rhein zwischen Mainz (Rhein-km 493,5) und der deutsch-niederländischen Grenze (Rhein-km 865,515) sowie den Schifffahrtsweg Rhein-Kleve zuständig.

Im Fachbereich Ersatzinvestitionen und Projekte ist eine Stelle zum Bundesverkehrswegeplan (BVWP)- Projekt W 27 „Abladeverbesserung und Sohlstabilisierung zwischen Duisburg und Stürzelberg“ zu besetzen. Hierfür sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erbringen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren zu begleiten sowie anschließend die bauliche Umsetzung der Maßnahme auszuführen. Eine Übertragung weiterer wasserbaulicher Aufgaben im Rahmen der Tätigkeiten des Fachbereiches ist jederzeit möglich.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei vor allem:

• •Erstellen von Voranalysen und Konzepten zu bautechnischen Regulierungsmaßnahmen am Rheinstrom
• •Zusammenarbeit mit Bundesanstalten für Wasserbau znd für Gewässerkunde, Instituten und Ingenieurbüros im Zusammenhang mit der Vorbereitung für bautechnische Regulierungsmaßnahmen
• •Aufstellen von Planunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren nach Bundeswasserstraßengesetz
• •Aufstellen von Entwürfen und Entwurfsplanungen
• •Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren nach den einschlägigen Vergabevorschriften
• •Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Überwachung der Bauabwicklung, Abrechnung, Gewährleistung und Nachbearbeitung der Mängel

Weitere Informationen zum BVWP-Projekt W27 finden Sie unter [www.abladeverbesserung-niederrhein.wsv.de](http://www.abladeverbesserung-niederrhein.wsv.de)

Ihr Einsatzort und Ihr Büro befindet sich in Duisburg-Homberg und an den Planungsabschnitten des Niederrheins. Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit den Vertiefungen Wasserbau oder Baubetrieb, Grundbau, konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau oder vergleichbar.

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich:

• •Verwaltungskenntnisse
• •Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau und/oder Wasserwirtschaft
• •Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus oder von Stahl- und Massivbauwerken von Vorteil
• •Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
• •3 Jahre Berufserfahrung
• •Kenntnisse im Bereich der Entwurfsbearbeitung und in der Bauausführung
• •Sicherer Umgang und Erfahrung mit MS-Office Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlichem)

Persönlich:

• •Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
• •Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Planungs- und Organisationsvermögen
• •Sichers und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 Fachkundige Sprachkenntnisse“)
• •Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
• •Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• •Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• •Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
• •Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt), mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten modernen Kraftfahrzeuges

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine interesannte und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD Bund erfolgt sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD Bund erfolgt sobald drei Jahre praktischer Berufserfahrung vorliegen.

Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelung anzuerkennen.

Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministerium des Inneren ([www.bmi.bund.de](http://www.bmi.bund.de)) bzw. unter dem Link [https://bezuegerechner.bva.bund.de/rechner/tarifbeschaeftigte](https://bezuegerechner.bva.bund.de/rechner/tarifbeschaeftigte).

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• •Ein spannendes und zukunftsorientieretes Aufgabenfeld, wobei wir auch Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• •Ein strukturiertes sowie bedarfsorientiertes Onbordingverfahren um das WSA Rhein, den Aufgabenbereich und das Verwaltungsgeschehen besser kennenzulernen, sowie einen Einarbeitungsoach, um den Einstieg bei uns so angenehm und zielgerichtet wie möglich zugestalten
• •Moderne Kommunikationsmittel (eigener Dienstlaptop und eigenes Diensthandy, Chat-Dienst, Head-Set und Videokonferenzssyteme)

TVöD Bund:

• •Attraktive Jahressonderzahlung im November (TVöD Bund)
• •Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden pro Woche
• •Erholungsurlaub von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• •Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
• •Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitsleistung oder flexibles Mobiles Arbeiten an 36 Tagen im Jahr)
• •Effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement, u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• •Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• •Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• •Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
• •Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• •offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• •Kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude in Duisburg

Besondere Hinweise:

Für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) steht keine Planstelle zur Verfügung.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.12.2026 statt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261935\_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbung