IT-Allrounder (m/w/d)

IT-Allrounder (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

65.000 - 82.000 EUR pro Jahr

IT zuverlässig betreiben und aktiv weiterentwickeln...mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Wegen

Du möchtest als IT-Allrounder (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• •Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• •Verwaltung von Servern, Netzwerken, Clients und Cloud-Diensten
• •Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• •Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• •Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen

## Deine Aufgaben

• •Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• •Verwaltung von Servern, Netzwerken, Clients und Cloud-Diensten
• •Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• •Unterstützung der Mitarbeitern bei technischen Fragestellungen
• •Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse
• •Mitarbeit an IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• •Betreuung und Weiterentwicklung interner Anwendungen
• •Unterstützung bei Datenbanken, Schnittstellen und Automatisierungen
• •Einführung neuer Tools, Services und technischer Lösungen

## Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

• •Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium
• •Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Systemadministration, Softwareentwicklung oder IT-Support
• •Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerken und modernen IT-Systemen
• •Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen
• •Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• •Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
• •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Hilfreich, aber kein Muss:

• •Erfahrung mit Cloud-Lösungen oder Virtualisierung
• •Kenntnisse in Datenbanken, Automatisierung oder Skriptsprachen
• •Erfahrung mit IT-Security, Backup- oder Monitoring-Lösungen
• •Grundkenntnisse in Softwareentwicklung oder DevOps

## Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

## Zusammenarbeit und Kultur

Warum sich diese Rolle lohnt Diese Position ist ideal für Menschen, die sich nicht auf einen einzelnen IT-Bereich festlegen möchten. Du arbeitest an einer Vielzahl technischer Themen, kannst deine Kenntnisse stetig erweitern und übernimmst Verantwortung für unterschiedliche Systeme und Prozesse. Besonders spannend: Du verbindest klassische IT-Infrastruktur, moderne Softwarelösungen, Digitalisierung und technische Optimierung in einer vielseitigen Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

## Darauf kannst du dich freuen

• •Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• •Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• •Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen
• •Moderne IT Themen und aktive Mitarbeit an der Digitalisierung
• •Langfristige Entwicklungsperspektive statt einer eng begrenzten Rolle

## So geht es weiter

• •Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
• •Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
• •Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
• •Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

## Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

## Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

## Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.