IT Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Endgeräte-Infrastruktur

Verstärken Sie unser Team in einer verantwortungsvollen Rolle!

Im Bereich Endgeräte-Infrastruktur (Sachgebiet 3.4) ist unter Vorbehalt des Vorliegens der haushaltsmäßigen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT‑Mitarbeiter:in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit am Standort Potsdam zu besetzen.

Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• •Mitgestaltung des weiteren Aufbaus sowie des Managements der Endgeräteinfrastruktur des ZenIT, insbesondere der Druck-Infrastruktur sowie der dazugehörigen Print- und Managementtools
• •Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs, Bearbeitung von Aufträgen/Störungen
• •Absicherung der erforderlichen Dokumentationen und des Report-Managements

Ihr Profil:

unabdingbare fachliche Voraussetzungen:

• •erfolgreicher Abschluss zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung im IT-Bereich
• •technologisches Verständnis, übergreifende praktische IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Bereitstellung und Betrieb von Microsoft Windows Server, Microsoft Windows und Microsoft Office
• •nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von Softwareverteilungen sowie der Umsetzung von Windows Update Szenarien und Strategien und Anwendungs- und Treiberbereitstellung in größeren
• IT-Umgebungen

oder

nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Bereitstellung und dem Betrieb von Desktops sowie Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Drucker-Management-Tools

unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:

• •selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität bei wechselnden Aufgaben/Anforderungen
• •verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •PKW Führerschein sowie Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg und Berlin

wünschenswert:

• •soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, klare und offene Kommunikation
• •klares und analytisches Denken und Vorgehen
• •hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie verbindliches Auftreten gegenüber externen Partnern, auch in Stresssituationen
• •gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• •Erfahrungen in justizspezifischen IT-Infrastrukturen und Anwendungen

\*\*Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur.\*\*

Was wir bieten:

• •die Möglichkeit, Ihre Kreativität für die Umsetzung einer spannenden Aufgabe einzusetzen
• •abwechslungsreiche Tätigkeiten und Interdisziplinarität in Projektarbeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
• •Einarbeitung und Wissenstransfer im Rahmen der Nachfolge
• •Arbeitsplatzsicherheit in unbefristeter Anstellung (40 h/Woche)
• •Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
• •individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• •30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester gemäß TV-L
• •Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• •Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •betriebliche Sozialberatung

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher ist Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach [BbgSÜG](https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgsueg) notwendig. Bitte erklären Sie Ihr Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung (für den Fall der Einstellung) bereits in Ihrem Anschreiben.

• Auf diese Ausschreibung sind bisher keine Bewerbungen von Frauen eingegangen. Da in diesem Bereich Frauen unterrepräsentiert sind, wird hiermit gemäß § 7 Absatz 4
• Satz 2 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst im Land Brandenburg diese Ausschreibung erneut veröffentlicht. Frauen werden nochmals besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

\*\*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\*\*

Übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen, Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG sowie zur Personalakteneinsicht (bei Landesbediensteten) und ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung für die Position

IT‑Mitarbeiter:in (m/w/d) - 2010-E-I-015/26

bis zum 18. Oktober 2026

bevorzugt als pdf-Datei (max. 25 MB) per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder postalisch an unseren Standort Steinstraße 104 – 106 (Haus 3), 14480 Potsdam. Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Matthias Ernst unter 0331 20094-300 oder [[email protected]](https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung.