IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Gesucht wird für unseren Standort in 1120 Wien, Am Europlatz 2, für 38.5 Wochenstunden.

• Aufgaben
• •End-to-End-Leitung komplexer, geschäftskritischer IT-Programme und Großprojekte
• •Steuerung interdisziplinärer Projekt- und Teilprojektteams über mehrere Domains hinweg
• •Verantwortung für Zieldefinition, Planung, Umsetzung und Übergabe in den Regelbetrieb
• •Proaktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten inkl. transparenter Dokumentation
• •Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Steering Committees und Führungsgremien
• •Sicherstellung von Transparenz durch KPI-Tracking, Budget- und Fortschrittsreports
• •Alignment mit Architektur, Security, Procurement und IT-/Enterprise-Governance
• •Weiterentwicklung von Projektmethodik, Governance und Reporting-Standards

• Qualifikationen
• •Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich (FH/Uni) und mehr als 5Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement
• •Sehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, SAFe)
• •Starkes technisches Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung und Integrationen
• •Erfahrung in Steuerung komplexer Abhängigkeiten sowie Budget- und Finanzverantwortung
• •Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Office, MS Project/Planner und Miro
• •Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungskompetenz mit natürlicher Seniorität
• •Ruhige, respektvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Sinn für Humor
• •Deutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)

• Zusätzliche Informationen
• •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• •Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ...
• •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• •Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• •Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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