IT-Spezialist/-in (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren

Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).

Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen.

• Zur Verstärkung des Referats 13 – Leitstelle IuK – suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
• IT-Spezialist (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Aufgabenübertragung und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Sie arbeiten an einem zentralen IT-Verfahren und sorgen dafür, dass Daten korrekt aufbereitet, ausgewertet und zwischen Systemen zuverlässig übertragen werden.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• •Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen aus dem Bezügeverfahren KIDICAP®
• •Analyse, strukturierte Aufbereitung und nachvollziehbare Darstellung komplexer Datenbestände und Analyseergebnisse
• •Entwicklung eigener Abfragen und Auswertungslogiken
• •Entwicklung und Pflege von Datenverarbeitungs- und Schnittstellenprozessen einschließlich Datenzuordnung, Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherung zur Übertragung von Informationen in das Bezügeverfahren
• •Zusammenführung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
• •Sicherstellung der Datenqualität sowie Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
• •Analyse von Auffälligkeiten und Fehlern in Datenbeständen sowie Entwicklung praktikabler Lösungen und
• •Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.

Sie arbeiten dabei eng mit den Fach- und den IT-Bereichen zusammen und tragen dazu bei, dass die Systeme zuverlässig und effizient funktionieren.

Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung eines zentralen IT-Verfahrens mitzuwirken. Dabei verbinden Sie fachliche Fragestellungen mit technischen Lösungen und tragen maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit der Daten bei.

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige Fachkenntnisse
• •Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von Daten sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (z. B. mit SQL) und im Umgang mit Auswertungswerkzeugen wie Access, Excel oder BI-Tools
• •Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen Systemen
• •Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Werkzeugen, sowie Interesse an deren sinnvollem Einsatz zur Unterstützung der Datenanalyse und Prozessoptimierung
• •Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln
• •Kenntnisse im Bereich Bezügeabrechnung oder im Umgang mit vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
• •verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:

• •ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• •ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• •eine Jahressonderzahlung zu Jahresende
• •Unterstützung durch ein motiviertes Team
• •die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• •familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• •vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• •ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Corporate Benefits Mitarbeiterangebote

• Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich von Frauen besonders begrüßt.
• Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Stübe (Tel.: 0511 / 925-2523) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.
• Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.

• Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 25.11.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.
• Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-ITS an das
• Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung
• Referat 11 - z. Hd. Herrn Niebuhr
• Auestraße 14
• 30449 Hannover
• [email protected]

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst fügen Ihrer Bewerbung bitte die schriftliche Einverständniserklä... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=118786