Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

• Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
• freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
• Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
• Freizeiteinrichtungen.

• Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Jugend und Familie zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• Die Jugendhilfeplanung ist ein Instrument der kommunalen Jugendhilfe gemäß §
• 80 SGB VIII. Das Jugendamt als öffentlicher Träger hat nach dem Kinder- und
• Jugendhilfegesetzes (Sozialgesetzbuch VIII) die Gesamtverantwortung und
• Planungsverantwortung dafür, die erforderlichen Dienste und Einrichtungen für
• Kinder, Jugendliche und Familien rechtzeitig und ausreichend zur Verfügung zu
• stellen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Fortschreibung und Weiterentwicklung der kommunalen Jugendhilfeplanung mit
• Schwerpunkt der Bedarfsplanung von Angeboten in der Kindertagesbetreuung
• •Bedarfsanalysen, Prognosen und Szenarien zur Sicherstellung eines
• bedarfsgerechten Angebots in der Kindertagesbetreuung
• •Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten/Statistiken (u. a.
• Demografie, Inanspruchnahme, Angebotsstrukturen) sowie Erstellung von Berichten
• und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
• •Betreuung der Fachprogramme zum Anmeldeverfahren und zur langfristigen
• Bedarfsplanung
• •Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines inklusiven
• Jugendamtes (inkl. Schnittstellen zu Eingliederungshilfe/Teilhabe, Schule,
• Gesundheit)
• •die Abstimmung der Jugendhilfeplanung mit der Sozialberichterstattung,
• Schulentwicklungsplanung und der Planung anderer Bereiche der Stadtverwaltung
• •Koordination und Moderation von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit
• freien Trägern, Einrichtungen, Politik und weiteren
• Kooperationspartnerinnen*Kooperationspartnern
• •Vorbereitung von Vorlagen, Präsentationen und Fachbeiträgen für den
• Jugendhilfeausschuss und weitere Gremien
• •Qualitätssicherung und Evaluation von Angeboten/Prozessen;
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Monitoringstrukturen
• •die Steuerungsunterstützung der Amtsleitung Jugend und Familie
• •die Koordination und Moderation von Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• •einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor)
• idealerweise in der Fachrichtung soziale Arbeit/Sozialpädagogikoder einem
• anderen einschlägigen Studiengang mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldernoder
• •der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des
• allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)oder
• •erfolgreich abgeschlossenem zweiten Verwaltungslehrgang
• •mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem Praxisfeld der Jugendhilfe
• •fundierten Kenntnissen im SGB VIII und in den relevanten Ausführungsgesetzen
• •sicherer Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden (Datenanalyse,
• Indikatoren, Berichterstattung) und sehr guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
• •Moderations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie einem
• souveränen Auftreten in Gremien und Netzwerken
• •eigenständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise;
• Organisations- und Projektmanagementkompetenz
• •sicherem Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in
• Statistik-/Auswertungstools (wie z.B. webKITA, VORPLANER)
• •der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• •der Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter
• Arbeit
• •einem hohen Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
• •einem gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen:

• •ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen
• sicheren Arbeitsplatz
• •regelmäßige Fallsupervision und Fortbildungen
• •gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• •Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle
• Arbeits- und
• •Teilzeitmodelle
• •Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• •eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• •eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• •den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• •ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• •eine betriebliche Altersversorgung
• •gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• •Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den
• öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. EG 11 TVöD bzw.
• Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW (Landesbesoldungsordnung A NRW) bewertet.

• Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft
• oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl
• vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

• Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
• unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
• Engagement.

• Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
• Frau Slabon (Leiterin Amt für Jugend und Familie), Telefon: 02303/1035100. Für
• Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt),
• Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
• bis zum 19.10.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1494518. Der Link unten führt sie zu der Seite.