MED-EL Elektromedizinische Geräte GmbH
Jurist/in
Hötting, Tirol, Austria
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- 20 Oct 2026
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Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Dazu gehört die Bereitstellung von strategischem Input für Produktentwicklungen, die Einholung und Aufrechterhaltung von Produktregistrierungen und -zulassungen, die Kommunikation mit Behörden und die Überwachung von regulatorischen Änderungen, um die kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsanträgen bei internationalen Behörden für Produktzulassungen und Produktänderungen
Bereitstellung regulatorischer Expertise und Unterstützung in Produktentwicklungsprojekten
Entwicklung regulatorischer Strategien für Produktänderungen und neue Produkte auf globaler Ebene
Leitung oder Koordination regulatorischer Projekte, Aufgaben oder Initiativen zur Einhaltung von Vorschriften
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem rechtswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Gebiet
Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte, idealerweise mit Kenntnissen der Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) sowie der FDA-Anforderungen
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) erforderlich
Grundlegende Deutschkenntnisse (Niveau A2) erforderlich
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Bitte bewerben Sie sich auf Englisch und fügen Sie ein Motivationsschreiben bei!
- Weitere Informationen über MED-EL finden Sie https://www.medel.com/about-medel.
Dauer- und Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche, flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten, Details werden im persönlichen Gespräch erläutert.
Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
https://jobs.medel.com/de/open-position/RA_12609
Persönliche Vorstellungsgespräche sind nur nach vorheriger Einladung durch die Personalabteilung möglich.
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