Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

Energie ist mehr als eine Rechnung am Monatsende. Für uns sind Energieverbräuche Daten, Kennzahlen, Zusammenhänge und Stellschrauben für einen nachhaltigeren Immobilienbestand. Bei der KSK-Real Estate Management GmbH verbinden wir kaufmännisches Denken mit Energiemanagement, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen zur Verstärkung unseres Gebäudemanagements am Standort Sankt Augustin eine engagierte Persönlichkeit für unser Team.

Zahlen verstehen. Energieverbräuche validieren. Nachhaltigkeit mitgestalten.

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein:

• •Zahlen im Griff: Sie koordinieren die Erfassung von Energieverbrauchsdaten, analysieren Verbräuche und sorgen dafür, dass aus vielen Einzelwerten belastbare Informationen werden.
• •Excel ist für Sie mehr als eine Tabelle: Sie arbeiten sicher mit Excel und haben Spaß daran, Daten zu strukturieren, auszuwerten und Zusammenhänge sichtbar zu machen. Formeln, Verknüpfungen, Auswertungen und große Datenmengen schrecken Sie nicht ab – sie reizen Sie.
• •Sie finden Fehler, bevor andere sie suchen : Energieverbrauchsrechnungen, Datenbestände und Kennzahlen prüfen Sie nicht einfach ab. Sie hinterfragen sie. Passt das zusammen? Ist der Wert plausibel? Woher kommt die Abweichung? Sie stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit.
• •Sie denken in Prozessen: Unsere webbasierte CAFM-Software eTask ist für Sie kein notwendiges Übel, sondern ein wichtiges Steuerungsinstrument. Sie pflegen Daten, entwickeln Abläufe weiter und helfen dabei, unser Zählermanagement immer digitaler und effizienter zu machen.
• •Sie blicken über einzelne Zahlen hinaus: Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und die Anforderungen des CSRD-Reportings gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie unterstützen dabei, den KSK-Immobilienbestand zukunftsfähig aufzustellen.
• •Sie können Projekte: Ob Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems oder neue Auswertungen: Sie bringen sich aktiv ein und helfen dabei, aus Ideen funktionierende Lösungen zu machen.

Damit überzeugen Sie uns:

• •Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiedatenmanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus
• •IT-Kenntnisse: Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert
• •Prozessverständnis & Weitblick: Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe
• •Arbeitsstil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• •Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• •Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• •Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• •Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• •Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• •Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• •Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716