Koordinator/Key User Materialplanung (m/w/d)

Als Koordinator/Key User Materialplanung (m/w/d) stellen Sie die zuverlässige Versorgung unserer internationalen Produktionsstandorte mit Materialien und Komponenten sicher. Dabei koordinieren Sie komplexe Materialflüsse, treiben die Weiterentwicklung von Planungsprozessen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Effizienz unserer globalen Lieferkette.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Materialplanung von Intercompany-Produkten zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und optimalen Bestandsführung

Koordination und Steuerung von Großprojekten und kritische n Bedarfs-, Versorgungs- und Eskalationsthemen in Abstimmung mit Produktionsstandorten

Leitung und Unterstützung übergreifender Supply-Chain- und Materialplanungsprojekte

Analyse und Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Transportkosten zur Steigerung der Lieferketteneffizienz

Weiterentwicklung von Lieferfrequenzen, Lieferplänen und Planungsprozessen zur Verbesserung von Versorgungssicherheit und Transparenz

Übernahme von Key-User-Aufgaben sowie Mitgestaltung und Optimierung relevanter Systeme und Prozesse

Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse einschließlich Anwenderschulungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung i m Bereich Supply Chain in einem internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement, Produktionsplanung sowie S&OP-Prozessen

Erfahrung in der Steuerung komplexer Materialflüsse innerhalb internationaler Wertschöpfungsnetzwerke

Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP ECC und SAP S/4HANA

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur