LBBW
Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Engineering management
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 15 Oct 2026
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- Referenznummer: 17886 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote -
- Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services & IT Operations -
- Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken
- Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges
- Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und
- wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität
- und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige
- Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst
- wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das
- persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000
- Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
- #NeuesSchaffen Wir sind IT Infrastructure Services und unser Name ist
- Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und von morgen ist unser
- Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also
- bei uns die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit
- der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres
- Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom
- ersten Tag an die Möglichkeit, deine persönlichen Fähigkeiten
- einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots
- voranzutreiben. Aufgaben: Was Du bei uns machst: Azure Security
- praktisch gestalten: Du bewertest, konzipierst und begleitest sichere
- Azure-Architekturen für neue und bestehende Cloud-Workloads. Dabei
- bringst du deine Erfahrung aus konkreten Azure-Umsetzungen ein und
- sorgst dafür, dass Sicherheitsanforderungen technisch machbar,
- nachvollziehbar und wirksam umgesetzt werden. Security-by-Design
- verankern: Du führst Projekt- und Architektur-Reviews durch,
- identifizierst Risiken frühzeitig und leitest daraus klare,
- umsetzbare Empfehlungen ab. So stellst Du sicher, dass Security nicht
- nachträglich ergänzt wird, sondern von Anfang an Teil der Lösung
- ist. Cloud-Security-Patterns weiterentwickeln: Du entwickelst, pflegst
- und verbesserst wiederverwendbare Security-Patterns, Guidelines und
- Templates für Microsoft Azure. Ziel ist es, geprüfte Standards
- bereitzustellen, die Teams sicher, effizient und konsistent anwenden
- können. First und Next Mover begleiten: Du unterstützt Anwendungs-,
- Service- und Plattformteams bei neuen, komplexen oder besonders
- sensiblen Azure-Vorhaben. Du hilfst ihnen Security-Anforderungen
- richtig einzuordnen und sichere Cloud-Lösungen praxisnah umzusetzen.
- Stakeholder professionell einbinden: Du koordinierst und moderierst
- Abstimmungen mit Anwendungsverantwortlichen, Security-Abteilungen,
- Architektur- und Plattformteams, Compliance, Datenschutz,
- Auslagerungsmanagement, interner Revision und weiteren
- Kontrollfunktionen. Dabei übersetzt Du technische
- Azure-Security-Themen in klare Entscheidungsgrundlagen,
- nachvollziehbare Risiken und konkrete Maßnahmen.
- Security-Health-Checks durchführen: Du bewertest regelmäßig die
- Sicherheitslage bestehender Azure-Workloads im Betrieb, erkennst
- Verbesserungsbedarf und begleitest die Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- gemeinsam mit den verantwortlichen Teams. Teams befähigen und
- beraten: Du gibst Dein Wissen in Schulungen, Enablement-Formaten, Jour
- Fixes und Ad-hoc-Beratungen weiter. Dabei machst Du Cloud Security
- für unterschiedliche Zielgruppen verständlich, anwendbar und
- anschlussfähig. Profil: Was Du mitbringen solltest: Mehrjährige
- praktische Azure-Security-Erfahrung: Du hast Sicherheitslösungen in
- Microsoft Azure bereits konkret umgesetzt oder maßgeblich begleitet
- — idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen oder in einem
- regulierten Umfeld. Fundiertes technisches Know-how in Microsoft
- Azure: Du kennst Dich sicher aus mit Themen wie Microsoft Entra ID,
- Identity & Access Management, Netzwerksegmentierung, Azure Policy,
- Microsoft Defender for Cloud, Logging, Monitoring, Verschlüsselung,
- Key Management und sicheren Landing-Zone-Konzepten. Erfahrung mit
- Architektur- und Security-Reviews: Du kannst Azure-Architekturen
- strukturiert analysieren, Risiken nachvollziehbar bewerten und daraus
- konkrete technische und organisatorische Maßnahmen ableiten.
- Verständnis für Security-by-Design und Cloud Governance: Du weißt,
- wie Sicherheitsanforderungen frühzeitig in Projekte, Architekturen
- und Betriebsmodelle integriert werden — nicht nur theoretisch,
- sondern mit Blick auf praktische Umsetzbarkeit. Erfahrung in
- regulierten Umfeldern: Anforderungen aus Informationssicherheit, Cloud
- Governance, BAIT, DORA oder vergleichbaren regulatorischen
- Rahmenwerken sind Dir vertraut oder Du kannst Dich schnell und
- strukturiert darin bewegen. Souveräne Stakeholder-Kommunikation: Du
- hast Erfahrung darin, technische und regulatorische Security-Themen
- mit Anwendungsverantwortlichen, Security-Abteilungen, Compliance,
- interner Revision, Architektur-, Plattform- und Betriebsteams
- abzustimmen — klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Beratungs- und
- Enablement-Kompetenz: Du kannst komplexe Cloud-Security-Themen
- verständlich erklären, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen
- und Teams dabei unterstützen, sichere Lösungen eigenständig
- umzusetzen. Hands-on-Mindset: Du bleibst nicht bei Konzepten stehen,
- sondern bringst Standards, Patterns und Empfehlungen in die
- tatsächliche Anwendung. Du arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch
- und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Nice to have: Erfahrung mit
- DevSecOps, Infrastructure as Code, CI/CD-Security, Terraform, Azure
- DevOps oder GitHub. Zusätzlich sind Kenntnisse in Multi-Tenant-Setups
- sowie im Umgang mit internationalen Anforderungen – insbesondere im
- internationalen-Umfeld – willkommen. Relevante Zertifizierungen wie
- AZ-500, SC-100, CISSP, CISM oder CCSP runden Dein Profil ab. Sprache:
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in
- Wort und Schrift. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur
- Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von
- Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals
- sowie die Möglichkeit teilweise mo
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