Legal Counsel / Unternehmensjurist:in (all gender) – Inhouse

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partnerunternehmen, die Karrieren unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Knapp 60.000 Angestellte in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

### Legal Counsel / Unternehmensjurist:in (all gender) – Inhouse

Du behältst auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen den Überblick und möchtest nah am Business arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig – verstärke unser Team ab sofort in München oder an einem unserer anderen Standorte wie Nürnberg, Stuttgart oder Hamburg !

A home where people learn and thrive

• •Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• •Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• •Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• •Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• •Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

• •Rechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und der Führungsebene in sämtlichen Fragestellungen (mit Ausnahme des Arbeitsrechts) mit Schwerpunkt im Vertragsrecht
• •Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer nationaler und internationaler Verträge in deutscher und englischer Sprache
• •Analyse, Bewertung und Kommunikation rechtlicher Chancen und Risiken gegenüber internen und externen Stakeholdern
• •Rechtliche Betreuung und Beratung der ALTEN Group Gesellschaften in Deutschland und Österreich
• •Verhandlung, rechtliche Prüfung und Gestaltung von Real-Estate-Verträgen sowie Beratung der Fachbereiche bei immobilienrechtlichen Fragestellungen
• •Eigenverantwortliches Vertragsmanagement einschließlich Sicherstellung der Compliance mit lokalen und konzernweiten Vorgaben
• Erstellung, Verhandlung und Optimierung von Dienstleistungs-, Einkaufs- und Rahmenverträgen, AGB sowie rechtssicheren Vertragsmustern
• •Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Versicherungsrichtlinien sowie Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung lokaler Versicherungsprogramme
• •Rechtliche Betreuung des Forderungsmanagements einschließlich der Durchsetzung offener Forderungen sowie der Erstellung und Koordination außergerichtlicher Mahnungen und gerichtlicher Mahnverfahren

Be our forward thinker

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (LL.M., Wirtschaftsjurist) mit Berufserfahrung
• •Erste Berufserfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens
• •Hervorragende analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen, lösungs- und unternehmensorientierten Arbeitsweise
• •Ausgeprägtes Interesse an neuen Rechtsgebieten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie ein starkes wirtschaftliches Verständnis und ein souveränes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
• •Hohe Eigeninitiative, starke organisatorische Kompetenz und ein fundiertes Verständnis für formale Prozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, Projekte und unterschiedliche Themengebiete effizient zu koordinieren, zu priorisieren und erfolgreich voranzutreiben
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. #gerne per Du

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.