Leiter/-in des Sachgebietes 38/4 „Brand-, Zivil-, Katastrophen- und Geheimschutz“ (m/w/d)

Amt für Bevölkerungsschutz / Vollzeit / unbefristet / EG 12/13 TVöD VKA bzw. A12/13 LBesG NRW\ *

Ihre Vorteile bei uns

• •Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Sie bringen Ihre Ideen ein, setzen eigene Impulse und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit.
• •Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Zivil- und Katastrophenschutz, Geheimschutz und Verwaltung.
• •Kurze Entscheidungswege und gute Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung und weiteren internen und externen Partnern zusammen.
• •Moderne Mobilitätsangebote mit einem Fuhrpark aus Elektrofahrzeugen sowie Job-E-Rädern.
• •Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
• •Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club).

Ihre Aufgaben

• •Strategische Neuausrichtung und Bedarfsplanung des Katastrophenschutzes sowie Weiterentwicklung und Professionalisierung des Krisenmanagements
• •Entwicklung von Maßnahmen- und Handlungskonzepten im Bereich des Krisenmanagements sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes
• •Implementierung und Fortschreibung der zivilen Alarmplanung
• •Neugestaltung der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Städten und Gemeinden, den Hilfsorganisationen und den Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Düren
• •Koordination der Organisation des Zivil- und Katastrophenschutzes (u.a. Stabsdienstordnung)
• •Wahrnehmung der Funktion der/des stellvertretenden Geheimschutzbeauftragten
• •Leitung und Steuerung des Sachgebietes 38/4 „Zivil- und Katastrophenschutz, Geheimschutz“:
• •zielgerichtete Entwicklung, Realisierung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Organisations- und Personalstruktur
• •Personalsteuerung und Dienstaufsicht

• Ihr Profil
• *Zugangsvoraussetzungen*

• •erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes nach VAP 2.1-Feu in Verbindung mit einem vorab absolvierten (Fach-) Hochschulstudium oder
• •erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II jeweils mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• •abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Rettungsingenieurwesen, Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehr) und
• •jeweils mit Führungserfahrung

*Anforderungsprofil:*

• •fachlich hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich, gerne mit persönlichem Bezug zum Katastrophenschutz
• •Gestaltungs- und Steuerungskompetenz, insbesondere im Hinblick auf Liegenschaften und kommunale Haushaltsplanung
• •Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit
• •interdisziplinäres, konzeptionelles und analytisches Denken
• •ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• •überzeugendes Auftreten
• •Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• \* Die Bezahlung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und erfolgt zwischen den Entgeltgruppen EG 12 und EG 13 TVöD-VKA bzw. zwischen den Besoldungsgruppen A 12 und A 13 LBesG NRW.
• Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
• Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
• Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

• Kontakt
• Kreisdirektor
• Herr Dr. Stiller | Fon [02421/22-10 00 010](https://tel:+492421221000010) | [[email protected]](https://mailto:[email protected])

• Leiter Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
• Herr Grau | Fon 0 24 21.22-10 11 001 | [[email protected]](https://mailto:[email protected])