Leiter/in - Personal

Teilzeit / Vollzeit möglich

Dienstort: Wien

• Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?
• Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?
• Großartig!

Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie.

• Ihre Aufgaben
• •Sie betreuen Ihre Bereiche eigenständig entlang des gesamten Employee Life Cycles und sind erste Anlaufstelle und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Sie beraten lösungsorientiert in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten personelle Maßnahmen.
• •Sie verantworten Personalsuchen in Österreich eigenständig - von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung - und unterstützen unsere ausländischen Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen.
• •Sie bringen eigene Ideen ein und setzen Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und betrieblichen Gesundheitsförderung selbstständig um.
• •Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, beraten Führungskräfte zu geeigneten Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
• •Sie übernehmen HR-Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich, treiben Themen aktiv voran und sorgen für deren Umsetzung.

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/juristische Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• •Konversationsfähige Englischkenntnisse
• •Proaktive, lösungsorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
• •Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
• •Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit: du arbeitest gerne im Austausch, unterstützt andere aktiv und denkst im Sinne des Gesamtteams
• •Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
• •Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• •Freude an HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Jahresgehalt von mind. EUR 51.800,00 auf VZ-Basis (exkl. Überstunden) bieten wir zahlreiche Benefits:

• •Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• •Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• •Betriebsärztin im Haus
• •Div. Gesundheitsangebote
• •Gutscheinverkauf über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• •Freizeit- und Kulturangebote
• •Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
• •Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• •Homeoffice von bis zu 60%

Hohe Verlässlichkeit, Freude an der Arbeit im HR sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Matthias Halla.

https://karriere.hdi.at/Jobs/Job?Job=1330