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REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.

Leiter/in - Personal

Klagenfurt am Wörthersee, Kaernten, Austria

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Aufgaben
  • Alsengagierte:rHR BusinessPartner:inbist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Vertrieb österreichweit,begleitest sie entlang des gesamtenEmployeeLifecyclesund bist Impulsgeber:infür Initiativen und zu aktuellenHR-Schwerpunktthemen.
  • Du verstehst die Herausforderungendes Vertriebs, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus gezielte EmpfehlungenfürMaßnahmen ab.
  • Als SparringPartner:inbistduAnsprechpartner:infürarbeitsrechtliche Fragestellungensowie interne Standards, Richtlinienund Prozesse im HR-Kontext.
  • Du begleitestChange Initiativen, moderierst Workshops und interne Veranstaltungen und repräsentierst People & Culture in unterschiedlichen Dialog- und Austauschformaten.
  • Mit deiner authentischen, empathischen und souveränen Art trägst du dazu bei, die BIPA Unternehmenskultur und Führungswerte nachhaltig zu stärken.
  • Du pflegst einen engen Austausch mit relevanten HR-Schnittstellen,arbeitestbei übergreifenden HR-Projektenmit undübernimmst eigenverantwortlichTeilprojekte.
  • Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung- idealerweise zum ThemaPersonalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR BusinessPartner:inmit, idealerweise im Handels- oder Vertriebsumfeld.
  • Duhastfundierte Kenntnisse moderner HR-Praktiken, im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
  • Du besitzt eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen aufzubauensowie in deiner proaktiven, zukunfts- und kundenorientierten Herangehensweise.
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweiserunden dein Profil ab.
  • Du bistein:eechte:rTeamplayer:inund überzeugst mitIntegrität, Empathieund einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Als HR Business Partner:in des BIPA Vertriebs bringst du eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit (2-3 Tage/Woche, österreichweit).
  • Zusätzliche Informationen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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