Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

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Als Leiter Instandhaltung (m/w/d) verantwortest Du die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine hohe Anlagenzuverlässigkeit, minimierst Stillstandzeiten und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Prozesse voran.

Stellenbeschreibung

• •Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• •Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit sämtlicher Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen.
• •Instandhaltungsstrategie: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltung.
• •Störungsmanagement: Analyse technischer Störungen, nachhaltige Ursachenbeseitigung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Anlagenstillständen.
• •Technische Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Energieeffizienz.
• •Ersatzteilmanagement: Verantwortung für die Ersatzteilbevorratung, Lagerorganisation und wirtschaftliche Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
• •Arbeitssicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften, Prüfpflichten und technischer Standards.
• •Digitalisierung und Kennzahlen: Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse, beispielsweise durch den Einsatz und die Optimierung eines Instandhaltungsmanagementsystems (CMMS) sowie die Steuerung relevanter Kennzahlen.

Das bringst du mit

• •Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Produktionstechnik.
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit automatisierten Fertigungsanlagen.
• •Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu führen.
• •Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
• •Erfahrung in der systematischen Störungsanalyse sowie in der Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• •Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungssoftware, ERP-Systemen und technischen Dokumentationssystemen.
• •Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• •Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• •Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern.

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