Leiter IT (m/w/d),Hennigsdorf,Oranienburg

Die Oberhavel Kliniken sind als Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee einer der größten Arbeitgeber unserer wirtschaftsstarken und grünen Region in Berlin-Nähe. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von modernster Medizintechnik, fachübergreifender Zusammenarbeit und kurzen Wegen. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander hat für uns höchste Priorität. Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie in unser Team! Für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ihnen: sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, großem Gestaltungspotenzial und Eigenverantwortung engagiertes IT-Team mit 13 Mitarbeitenden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Kernarbeitszeit flexibel gestaltbar, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersvorsorge individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Job-Ticket kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände Ihre Aufgaben: fachliche, organisatorische und personelle Leitung des IT-Teams mit 13 Mitarbeitenden Führung, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und unserer digitalen Prozesse Sicherstellung angemessener IT-Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung unserer Cyber-Sicherheitsstrategie Koordination der Anforderungen aus der NIS-2-Richtlinie und weiterer relevanter gesetzlicher Vorgaben Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen innerhalb der IT Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation, Notfallvorsorge und kontinuierlichen Verbesserung der IT Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs gute Fachkenntnisse und ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Hardware, Netzwerktechnik, Serverlandschaften, Citrix, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit idealerweise Erfahrung mit KIS-Systemen, insbesondere ORBIS hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen keinen reinen Techniker und keinen reinen Verwalter. Sie sollten technische Zusammenhänge verstehen und fachlich auf Augenhöhe mit Ihrem Team, Dienstleistern und externen Partnern kommunizieren können. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT gut organisiert ist, zuverlässig funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sie schaffen Strukturen, setzen Prioritäten, entwickeln Mitarbeitende und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die IT den Anforderungen unseres Unternehmensverbundes gerecht wird. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin gern direkt hier online oder alternativ an: Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel Personal & Recht Robert-Koch-Straße 2-12 16515 Oranienburg Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen. Hinweis für internationale Bewerber: Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.