Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einem renommierten, regionalen Kreditinstitut in der Metropolregion Nürnberg / Mittelfranken suchen wir eine/n Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• •Übernahme der strategische und operativen Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Kreditrisikomanagements im Einklang mit Geschäftsmodell, Risikostrategie und regulatorischen Anforderungen
• •Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie der institutsindividuellen Risikostrategie.
• •Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Verfahren zur Risikofrüherkennung, Risikoklassifizierung und Portfoliosteuerung einschließlich der Bewertung der Risikotragfähigkeit.
• •Sicherstellung einer wirksamen Identifikation, Analyse und Überwachung von Adressenausfallrisiken über alle relevanten Kundensegmente hinweg.
• •Gewährleistung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie deren praxisgerechte Umsetzung in Methoden, Prozessen und Kontrollsystemen.
• •Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Entscheidungsträgern
• •Fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Spezialistenteams mit Fokus auf Performance, Weiterentwicklung und Wissensmanagement.
• •Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen der Kreditrisiko- und Problemkreditsteuerung.
• •Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Datenmanagement, Risikotransparenz und analytischen Steuerungsinstrumenten.
• •Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für strategische und operative Risikosteuerungsentscheidungen.
• •Verantwortung für die Betreuung besonders risikobehafteter Engagements sowie die Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Stabilisierung, Restrukturierung und Risikoreduzierung.
• •Fachliche Gesamtkoordination der Einheiten Problemkreditmanagement, Sanierung, Abwicklung, Frühwarnsysteme sowie der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungs- und Pfändungsangelegenheiten.
• •Weiterentwicklung der Prozesse zur Überwachung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten einschließlich der Erfolgskontrolle eingeleiteter Maßnahmen.
• •Kontinuierliche Analyse der Risikosituation des Kreditportfolios und Ableitung geeigneter Steuerungsimpulse zur nachhaltigen Sicherung der Portfolioqualität1

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit dem Fokus Bankwesen, Finanzen oder Risikomanagement
• •Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Bankensektor
• •Tiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft, regulatorischen Rahmenbedingungen und modernen Risikosteuerungsinstrumenten
• •Strategische Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke
• •Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• •Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• •Entscheidungsfreude, Integrität und Führungsstärke
• •Leidenschaft für Veränderung, Innovation und nachhaltige Banksteuerung

Ihre Benefits:

• •Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die strategische Ausrichtung unserer Bank
• •Hoher Gestaltungsfreiraum in einem modernen, werteorientierten Bankenumfeld
• •Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponenten
• •Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswelt
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-Niveau
• •Nachhaltige Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Regionalität und Partnerschaft
• •Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Bank

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC ® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance . Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

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