Leitung Einkauf (w/m/d)

Leitung Einkauf (w/m/d)

35 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

80.000 - 110.000 EUR pro Jahr

Einkauf führen. Lieferketten sichern. Kostenpotenziale realisieren.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Berlin besetze ich im Rahmen der Direktvermittlung die Position Leitung Einkauf (w/m/d). Sie führen den Serien-, Projekt- und indirekten Einkauf fachlich sowie disziplinarisch und gestalten die Beschaffungsstrategie aktiv mit.

Die Rolle verbindet operative Versorgungssicherheit mit Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen und nachhaltigem Kostenmanagement.

## Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Serien-, Projekt- und indirekten Einkaufs

Auswahl, Betreuung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten einschließlich Audits

Führung von Preis- und Leistungsverhandlungen sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen

Steuerung der Einkaufsprozesse mit Blick auf Versorgungssicherheit, Qualität und Kostenziele

Konzeption und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen auf Basis der Beschaffungsmärkte

Abstimmung des Einkaufsbedarfs mit internen und externen Schnittstellen

Ressourcenplanung, Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften sowie KPI-basiertes Reporting

## Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung

Langjährige Einkaufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Fertigungsbranche

Fundiertes Verständnis des technischen Projekteinkaufs

Ausgeprägte Verhandlungs-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz

Strukturierte, kosten- und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

## Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Tarifliche Vergütung nach IG Metall

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Kantinen- und Bistroangebot am Standort

## So geht es weiter

In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Erfahrung, Erwartungen und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie verbindlich durch die weiteren Gespräche.

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret. Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung und eine transparente Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.

Passt die Position zu Ihrem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich direkt – Ihr Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für eine vertrauliche Vorabfrage können Sie mich persönlich kontaktieren.