Leitung Infrastruktur und Flottenmanagement (m/w/d)

Was Dich erwartet:

• •Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Instandhaltung, Werkstatt, IT, Haltestellen und Flottenmanagement
• •Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltung unserer unterschiedlichen Standorte
• •Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer Werkstatt sowie die Zusammenarbeit mit externen Werkstätten
• •Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorgaben
• •Verantwortung für die strategische Beschaffung, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte (Diesel- und Elektrobusse)
• •Aktive Ausgestaltung des Umstiegs auf Elektromobilität, der bereits im vollen Gange ist
• •Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Fahrzeuge, Werkstattleistungen, Energie, Kraftstoffe (HVO), Dienstleistungen, Ladeinfrastruktur und Haltestellen einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten sowie des Abschlusses und der Beendigung entsprechender Verträge
• •Steuerung und Optimierung der technischen Infrastruktur unserer Gebäude und IT
• •Durchführung von Prozess-, Qualitäts- und Ergebniskontrollen
• •Leitung und Mitwirkung an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• •Führung einer sehr heterogenen Abteilung mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten und mehr als 20 Mitarbeitenden

Das bringst Du mit:

• •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Infrastruktur-, Werkstatt- oder Flottenmanagement, idealerweise in einem Bus- oder Verkehrsunternehmen
• •Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse
• •Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik) oder ein abgeschlossenes Studium in einem entsprechenden Fachgebiet
• •Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten sowie in der erfolgreichen Steuerung interdisziplinärer Teams
• •Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen aktiv zu gestalten und unterschiedliche Fachbereiche zielorientiert zusammenzuführen
• •Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen
• •Erfahrung im technischen Einkauf sowie im Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsmanagement
• •Bereitschaft, Verantwortung für bereichsübergreifende Themen sowie für strategische Entscheidungen mit langfristiger Bedeutung für die KRN zu übernehmen
• •Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen

Was wir Dir bieten:

• •Mitglied des erweiterten Führungskreises mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• •Einen maßgeblichen Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung der KRN
• •Die Möglichkeit, die Transformation zur Elektromobilität sowie die zukünftige technische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv zu gestalten
• •Mitwirkung an richtungsweisenden Entscheidungen zur zukünftigen Ausgestaltung unserer Verkehrsleistungen
• •Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• •Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche