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Outlaw Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Leitung Offene Ganztagsschule

Bochum, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Für unsere OGS Regenbogenschule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

# OGS-Leitung als Krankheitsvertretung (m/w/d)

### Die Stelle ist aufgrund der Krankheitsvertretung befristet.

Wir unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert. In unserer Offenen Ganztagsschule (kurz OGS) der Regenbogenschule betreuen wir Kinder vor und nach dem Unterricht.

### Deine Aufgaben:

  • Leitung der Einrichtung und Sicherstellung einer verlässlichen, bedarfsgerechten Betreuung
  • Steuerung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum
  • Erstellung, Kontrolle und fortlaufende Anpassung der Dienstpläne
  • Planung des Budgets, Überwachung der Kassenführung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ressourcenverwaltung

### Das bringst du mit:

  • Abschluss als staatl .anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin
  • mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • umfassende pädagogische Fachkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
  • Teamplayer:in statt Einzelgänger:in

### Freu dich auf:

  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt , z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal ([www.outlaw-ggmbh.de](https://www.outlaw-ggmbh.de/stellenportal)) aus.

Bitte nenne uns in deiner Bewerbung deine Gehaltvorstellungen

Hierzu benötigen wir:

  • Lebenslauf
  • Zertifikate/Zeugnisse
  • Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
  • spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes

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