S-Management Services GmbH

Leitung Produktmanagement - Corporate Analytics - Disziplinarische Führung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Engineering management
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 28 Sept 2026

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Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d) - 70565 Stuttgart -
Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad
Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die
S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der
Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im
Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und
Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom
Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende
Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit
Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der
#BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister
der Sparkassen-Finanzgruppe. Deine Aufgaben Du übernimmst die
disziplinarische Führung deiner Chapter-Mitglieder und trägst
Verantwortung für deren individuelle Entwicklung, Leistungsfähigkeit
und Motivation Du führst regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und
Zielgespräche, gibst klare Orientierung und sorgst für verbindliche
Entwicklungspläne Du triffst Personalentscheidungen mit Weitblick ,
adressierst schwierige Themen klar und wertschätzend und setzt
notwendige Maßnahmen konsequent um Du verantwortest die strategische
Ressourcen- und Budgetplanung in deinem Chapter – insbesondere mit
Blick auf Personaleinsatz, Qualifizierung, Kapazitäten und
langfristige Weiterentwicklung Du arbeitest eng mit der fachlichen
Führung und dem Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass
dein Chapter verlässlich, leistungsfähig und zielgerichtet in unsere
Themen eingebunden ist Du bist fachlich anschlussfähig und agierst
als Sparringspartner:in auf Augenhöhe – insbesondere bei
Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition und der Erstellung von
Stories rund um EBIL pro und Atlas Medicus Du musst nicht die fachlich
tiefste Expertise innerhalb des Teams besitzen. Deine Aufgabe ist es,
komplexe Themen zu verstehen, fachliche Einschätzungen kritisch
einzuordnen und die richtigen Fragen zu stellen, um auch bei
unterschiedlichen Perspektiven klare, fundierte und
verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen Du förderst aktives
Wissensmanagement, etablierst Best Practices und stärkst die
Zusammenarbeit innerhalb des Ressorts sowie über Teamgrenzen hinweg
Du wirkst aktiv im Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes,
wertschätzendes und wirksames Onboarding neuer Mitarbeitender in
deinem Chapter Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung
(mindestens 3-5 Jahre) in der disziplinarischen Führung von
Mitarbeitenden mit und hast bereits Verantwortung für Entwicklung,
Feedback, Zielerreichung und auch herausfordernde Führungssituationen
übernommen Du verfügst über das notwendige Durchsetzungsvermögen ,
um Entscheidungen klar zu treffen, Orientierung zu geben und
Verbindlichkeit im Team herzustellen Du hast Freude daran, Menschen zu
entwickeln, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende entsprechend
ihrer Stärken und Entwicklungsfelder gezielt zu fördern Du bringst
fundierte Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld mit, bevorzugt im
Firmenkundengeschäft Du besitzt ein gutes fachliches Verständnis
für Analytics, Daten und Reporting und kannst datenbasierte
Informationen nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen Du hast
ein abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld, z. B. BWL, VWL,
Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management,
eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl
gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Stakeholdern aus
Produkt-, Programm- und Managementumfeld Du kannst unterschiedliche
Interessen zusammenführen, Konflikte konstruktiv lösen und auch in
Veränderungssituationen souverän führen Du verstehst Führung nicht
nur als Begleitung, sondern als aktive Verantwortung für Menschen,
Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung Deine Vorteile
Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus
Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine
Firmenevents Kinderbetreuungszuschuss Kontakt Standort Am Wallgraben
115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer
[email protected] Jetzt online bewerben Gemeinsam in die
Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du
bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du
gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du
liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:
Vielfalt bei uns

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