Leitung Psychiatrische Rehabilitation (m/w/d), RPK - Rehabilitation...

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen. Die RPK ist ein Rehabilitationsangebot für erwachsene Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt. Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet Welche Aufgaben erwarten Sie? abwechslungsreiche Tätigkeit in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams von 12 Mitarbeitenden Mitgestaltung und Weiterentwicklung des umfangreichen multimodalen Therapiekonzeptes unter Einbringung eigener therapeutischer Kompetenzen und unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Aspekte Psychiatrische und/ oder psychotherapeutische Begleitung über den gesamten Reha-Verlauf von insgesamt 14 Monaten in Form von z. B. Einzel- und Gruppentherapie sowie Reha-Ziel-Gesprächen Kontakt zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern sowie Mitarbeit in internen Fachgremien Arbeitszeiten von Mo bis Fr in der Zeit von 08.00 - 16.00 Uhr (kein Schicht- oder Wochenenddienst) Was bringen Sie mit? Qualifikation als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, psychologische Psychotherapeutin / psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe / Psychologin (M.Sc. oder Diplom) Erfahrung in der Verlaufsbeurteilung psychischer Erkrankungen Sozialmedizinische Grundkenntnisse sind wünschenswert oder die Bereitschaft zum Besuch des theoretischen Anteils der Zusatzbezeichnung Hohe soziale Kompetenz, Berufserfahrung und Führungsstärke Eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung Zahlreiche Benefits warten auf Sie: DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sabbatical möglich ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!