Leitung Tagespflege (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei *emeis* bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei *emeis* entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Als Leitung der Tagespflege übernehmen Sie Verantwortung für Organisation, Team und Qualität und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort der Begegnung, Aktivierung und Lebensfreude für unsere Gäst

### IHRE ROLLE BEI UNS:

• •Leitung & Organisation: Sie führen die Tagespflege fachlich und organisatorisch und stellen strukturierte Abläufe sicher.
• •Teamverantwortung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, begleiten Mitarbeitende und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• •Angebote gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team das Betreuungs- und Aktivierungsprogramm weiter.
• •Pflege & Betreuung: Sie stellen eine fachlich kompetente, aktivierende und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Tagespflegegäste sicher.
• •Beratung & Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Interessenten und beraten professionell und empathisch.
• •Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und vertreten die Tagespflege nach außen.
• •Qualität sichern: Sie achten auf die Einhaltung von Standards, Dokumentation und gesetzlichen Vorgaben.

### DAS MACHT SIE AUS:

• •Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• •Idealerweise Erfahrung im Bereich Tagespflege sowie erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung.
• •Führung & Organisation: Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Führungsaufgaben.
• •Soziale Kompetenz: Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• •Haltung: Engagement, Entscheidungsfreude und der Wunsch, die Tagespflege aktiv weiterzuentwickeln.

### DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• •Arbeitszeiten: Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.
• •Gestaltungsspielraum: Eine Leitungsfunktion mit echtem Einfluss auf Konzept, Alltag und Team.
• •Team & Kultur: Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• •Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven innerhalb der Haus-Edelberg-Gruppe.
• •Fairness: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und verlässliche Rahmenbedingungen.
• •Sinn - Führung mit Herz – für mehr Lebensqualität im Alltag unserer Gäste.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!