Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Für eine renommierte mittelständische Steuerberatungskanzlei
• in zentraler Lage in Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten
• Personalvermittlung . Das etablierte Unternehmen steht für Kontinuität,
• langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander. Durch moderne
• Arbeitsprozesse, hohe fachliche Qualität und eine individuelle
• Mandantenbetreuung bietet es ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen
• Betriebszugehörigkeiten.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Lohn- und
• Gehaltsabrechnung (idealerweise mit Erfahrung in der Baulohnabrechnung)
• •Erstellung und Bearbeitung des Berichts-, Melde- und
• Bescheinigungswesens
• •Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten sowie
• Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
• Fragestellungen
• •Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter
• Personalstammdaten
• •Ansprechperson für Mandanten, Behörden, Krankenkassen und
• Sozialversicherungsträger
• •Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen
• Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• •Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der
• Lohn- und Gehaltsprozesse

• Ihre Qualifikationen:
• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenes
• betriebswirtschaftliches Studium
• •Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und
• Gehaltsbuchhaltung
• •Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
• •Sehr gute Deutschkenntnisse - wörtlich wie schriftlich
• •Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowie
• Kommunikationsstärke
• •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und
• Diskretion

• •Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns
• stehen Ihre Ziele im Fokus
• •Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
• •30 Tage Urlaub
• •Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit möglich (25–40
• Std./Woche)
• •2 Tage Home-Office möglich (bei weiterer Entfernung wird
• auch mehr Flexibilität angeboten)
• •Zeiterfassung mit Überstundenkonto – fair und transparent
• geregelt
• •Kostenloser Parkplatz oder Jobticket-Zuschuss
• •JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen
• Weiterentwicklung
• •Abwechslungsreiche Mandantenstruktur und
• eigenverantwortliches Arbeiten
• •Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• und kollegialem Miteinander
• •U.v.m.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.