LexPersonal GmbH
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €42,000 – €70,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
*Sie kennen die Besonderheiten der Lohnabrechnung in der Zeitarbeitsbranche? Sie sind vertraut mit dem GVP/DGB-Tarifwerk und behalten auch bei komplexen Abrechnungsfällen den Überblick? Bei LeXpersonal erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung.*
IHRE AUFGABEN
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Zeitarbeitnehmer
- Anwendung und korrekte Umsetzung des GVP/DGB-Tarifwerks (inkl. Entgeltrahmentarifvertrag und Branchenzuschläge)
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Meldewesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbescheinigungen
- Bearbeitung von Pfändungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung
- Beratung von Mitarbeitern bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
- Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich sowie Vorbereitung von Betriebsprüfungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Voraussetzung)
- Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit (Voraussetzung)
- Sichere Kenntnisse im GVP/DGB-Tarifwerk – Tarifkenntnisse Zeitarbeit zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, zvoove, Agenda o. ä.)
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
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