Medienpädagog_in (m/w/d)

• # Medienpädagog_in (m/w/d)
• Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

• Bewerbungsfrist: 05.11.2026
• Eintrittstermin: schnellstmöglich
• **Entgeltgruppe: E9b TV-L
• Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden**

• ## Ihre Aufgaben
• Die Stadtbibliothek Tempelhof-Schöneberg ist immer in Bewegung. Das rund 70-köpfige Team und die einzelnen Häuser befinden sich im stetigen Wandel. Es wird viel inhaltlich experimentiert, baulich geplant und organisatorisch umstrukturiert, damit die Bibliothek mit ihren unterschiedlichen Standorten auch künftig ihre Mission erfüllen kann: Die Stärkung der Stadtgesellschaft in Tempelhof-Schöneberg und ganz Berlin.

• Vor diesem Hintergrund suchen wir drei weitere Medienpädagog_innen in Teilzeit, die mit großer Lust, Kreativität und Kompetenz die urbane Bibliotheks- und Kulturlandschaft im Bezirk mitgestalten möchten. Zu diesen Stellen zählen insbesondere folgende Aufgaben:
• •Konzeption und Durchführung von kreativen medien- und bibliothekspädagogischen Angeboten
• •Konzeption und Durchführung von erlebnisorientierten Veranstaltungen
• •Mitarbeit bei der Implementierung neuer performativer Angebote (z.B. Makerspaces)
• •Unterstützung und Schulung des Bibliothekteams beim Umgang mit neuer Medientechnik
• •Auskunftsdienst, Benutzerberatung

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

• ## Ihr Profil
• •Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Medienpädagogik bzw. benachbarter Disziplinen mit Schwerpunkt Medienkompetenz
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bibliotheksbereich gewünscht

• Hinweis:
• Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Finanzielle Anreize
• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Weiterbildung
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

• für Diversity
• Wir leben Vielfalt!

\* Unterzeichnung der Charta

\* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

\* Bezirkliches Inklusionskonzept

\* Frauenförderplan

• Auszeichnungen
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
• Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
• •Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• •Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• •Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• •Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

• Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
• Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult
• +49 30 90277 6387

• zur Stellenausschreibung:
• Frau Hensel, Abt. FinPersWiKo
• +49 30 90277 2709