Mitarbeiter im Ermittlungsdienst SGB II (W/M/D)

Das Jobcenter Pforzheim mit seinen rd. 180 Beschäftigen ist Dienstleister für die Leistungsberechtigten der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II). Der Außendienst des Jobcenters ist als Instrument der bedarfsgerechten Hilfegewährung mit Ausweitung des Aufklärungs- und Beratungsangebotes vor Ort zu sehen mit dem Ziel verbesserte Voraussetzungen für zweckentsprechende und bedarfsgerechte Entscheidungen zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen

Mitarbeiter im Ermittlungsdienst SGB II (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• •Feststellung des tatsächlichen Bedarfs bei einmaligen Beihilfen
• •Überprüfung ob Hinweise auf eine eheähnliche Gemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft vorliegen
• •Anwesenheitsüberprüfungen
• •Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
• •Beratungsgespräche zum Energieverbrauch
• •Vor- und Nachberatung der Hausbesuche, insbesondere Durchführung vor und nach einem Hausbesuch, Auftragsplanung, Fertigung von Berichten, Stellungnahmen und Protokollen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• •Führerschein Klasse B
• •Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall
• •hohes Maß an Sensibilität beim Umgang mit den Hilfeempfängern
• •Kenntnisse im Bereich SGB II wären von Vorteil
• •Berufserfahrung

UNSER ANGEBOT AN SIE

• •mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• •hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• •vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• •wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• •gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Eren unter 07231 39-4103 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.10.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-190 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo).