Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m/w/d)

• # Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m/w/d)
• Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt- und Naturschutz – Ordnungsamt -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

• Eintrittstermin: schnellstmöglich
• Entgeltgruppe: E9a TV-L
• Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• ## Ihre Aufgaben
• Die Aufgaben umfassen u.a.:
• •Kontrolle der Sondernutzung und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen
• •Gaststättenkontrollen
• •Haus- und Nachbarschaftslärm
• •Kontrolle des ruhenden Verkehrs
• •Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf
• •Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und FeiertagsschutzVO
• •Überwachung der Verpackungsverordnung

• Besonderheiten:
• •Schichtdienst
• •Außendienst
• •Die Tätigkeit wird in Dienstkleidung verrichtet
• •Dienst wird auch an Wochenenden und ggf. an Feiertagen ausgeübt

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.

• ## Ihr Profil
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der VAK oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau_mann für Büromanagement, oder vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

in Verbindung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Außendienst des Ordnungsamtes, wovon mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkehrsüberwachungsdienst geleistet werden muss.

Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst an der VAK ist unabdingbar, sofern nicht schon vorhanden.

Die sonstigen Anforderungen können dem Anforderungsprofil entnommen werden.

• Hinweis:
• Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

## Benefits

• Finanzielle Anreize
• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Weiterbildung
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

• für Diversity
• Wir leben Vielfalt!

\* Unterzeichnung der Charta

\* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

\* Bezirkliches Inklusionskonzept

\* Frauenförderplan

• Auszeichnungen
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

• Frau Klein, Abt. OSGrünUN
• +49 30 90277 1669

zur Stellenausschreibung:

• Frau Semrau, Abt. FinPersWiKo
• +49 30 90277 2880

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund,

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".