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Haaf Spedition GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (in) (m/w/d) Fuhrparkmanagement für unseren Standort in Römerberg

Römerberg, Pfalz, Rheinland-Pfalz, Germany

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Role family
Supply chain
Seniority
Mid level
Stated salary
€40,000 – €45,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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Willkommen bei HAAF/ ATL

Einer von vielen, aber keiner wie alle.

Wir suchen zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Person, die die regelmäßigen Kontrollen unserer Fahrzeuge übernimmt und unseren Fuhrpark im täglichen Betrieb unterstützt. Die Position umfasst organisatorische Aufgaben und praktische Tätigkeiten rund um LKW und Transporter.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der LKW-Flotte
  • Vereinbarung der Serviceterminen
  • Überwachung von gesetzlichen Vorschriften
  • Durchführung aller regelmäßigen Fahrzeug und Sicherheitskontrollen.
  • Prüfung von Arbeitsunterlagen wie Tankkarten, Spesenabrechnungen oder Fahrerkarten
  • Überwachen der Fahrer inklusive der Fahrerqualifikation
  • Überwachen und durchführen von Fahrerschulungen gesetzlich sowie kundenspezifisch
  • Wirtschaftlichkeitskontrolle

Das bringen Sie mit:

  • eine mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche.
  • ein gutes technisches Verständnis
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
  • Vorteilhaft: Kfz-Kenntnisse und die Fähigkeit, kleinere Reparaturen an LKW durchzuführen.

Besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationstalent, sowie Kostenbewusstsein.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Einarbeitung und Unterstützung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Flache Hierarchie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Parkplätze
  • kostenlose Getränke
  • Firmenveranstaltungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Schmitt ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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