Kinderland PLUS gGmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für das Belegungsmanagment
Poing bei München, Bayern, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 3 Nov 2026
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the posting
Kinderland PLUS gGmbH ist ein erfahrener Träger von derzeit 30 Kindertagesstätten in den Landkreisen Ebersberg, Erding, München, Neufahrn bei Freising, Eichstätt und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als [Kooperationspartner für Ganztagsklassen](http://kinderland-plus.de/index.php?cat=Kooperation%20mit%20Schulen%20&page=Betreuungsangebote%20f%C3%BCr%20Schulen "Externe Adresse \"http://kinderland-plus.de/index.php?cat=Kooperation mit Schulen &page=Betreuungsangebote für Schulen\" aufrufen") zur Verfügung.
Für unsere Geschäftsstelle in Poing (östlich von München) suchen wir baldmöglichst
- einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Belegungsmanagement
- in Teilzeit (15 h)
## Deine Aufgaben sind:
- Management der Platzbelegung unserer Kindertagesstätten
- Pflege der Datenbank adebisKITA und Verwaltung notwendiger Unterlagen
- Abrechnung der Elternbeiträge
- Kommunikation mit Eltern, Einrichtungsleitungen und Ansprechpartnern der zuständigen Gemeinden
## Du bringst mit:
- eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Kommunikation
- eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem, systemischen Denken
- idealerweise Erfahrung mit adebisKIta
- gute MS-Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse in Englisch
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
## Wir bieten Dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
- ein kleines Team mit flachen Hierachien
- einen vorerst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12 .
- Vergütung nach TVöD VKA , inkl. Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
- Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste
## Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter [email protected] oder bei Fragen ruf uns an 08121/25088-13.
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