Mitarbeiter operatives Recruiting (m/w/d)

• Mitarbeiter operatives Recruiting (m/w/d)
• ✓ ab sofort
• ✓ unbefristet
• ✓ Teilzeit / Vollzeit
• ✓ Neuwied

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

• Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
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• ✓ Neuwied

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

• Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
• Die Marienhaus Kliniken GmbH ist eine rechtlich selbständige Sparte der Marienhaus-Gruppe. In
• ihr sind die Kliniken der Marienhaus-Gruppe an 15 Standorten zusammengefasst. Die Häuser liegen in den
• Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, viele von ihnen im ländlichen Raum. Dort stellen
• sie die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung sicher.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings im Gesundheitswesen – werden Sie Teil unserer Marienhaus-Familie.

• Im Operativen Recruiting bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen aktiv ein und gestalten unsere Recruiting-Prozesse mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den Personalabteilungen unserer Einrichtungen sowie mit der Unternehmenskommunikation und der Personalentwicklung zusammen.
• JETZT BEWERBEN!
• Ihre Vorteile
• ✓ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK sowie einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung über die BVUK.
• ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten selbstständig, bringen Ihre Ideen aktiv ein und haben die Möglichkeit, Abläufe und Recruiting-Prozesse mitzugestalten.
• ✓ Mitarbeiterrabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern.
• ✓ Mobilitätsangebote: Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad – auch als E-Bike – zu leasen. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
• ✓ Unterstützung in allen Lebenslagen: Über unseren Kooperationspartner pme Familienservice erhalten Sie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen – etwa bei Kinderbetreuung, Haushaltshilfe oder Pflege.
• ✓ Teamkultur und Flexibilität: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Betriebsklima, gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

• Ihr Arbeitsumfeld
• ✓ Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Recruitingprozesses – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung
• ✓ Kontinuierliche Begleitung offener Stellen, inklusive Nachverfolgung, Anpassung der Recruitingmaßnahmen und Abstimmung mit den Einrichtungen
• ✓ Beratung der Einrichtungen bei allen Fragen rund um Recruiting, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse
• ✓ Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und gezielte Platzierung über Jobbörsen, Social Media und weitere Plattformen
• ✓ Aktive Unterstützung bei der Kandidatengewinnung, beispielsweise über Social Recruiting und Active Sourcing
• ✓ Beobachtung des Bewerber- und Arbeitsmarktes sowie Weiterentwicklung von Anzeigen, Kanälen und Recruitingmaßnahmen
• ✓ Mitarbeit in HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung

Ihre Exper...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)