Mitarbeiter (w/m/d) für das Schulsekretariat der Robinson-Schule in Teilzeit

• Die Robinson-Schule des Main-Taunus-Kreises sucht ab dem 01.01.2027 zur
• Verstärkung

Mitarbeiter (w/m/d) für das Schulsekretariat in Teilzeit mit

50 % (19 Std. 30 Min./Wo.) unbefristet und

45,12 % (17 Std. 36 Min./Wo.) zunächst befristet für 1 Jahr

Ihre Hauptaufgaben

• •Sie sind die kommunikative Schnittstelle der Schule, wichtige Anlaufstelle
• für Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie der Lehrkräfte.
• •Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsarbeiten der Schule, für die
• Schulleitung, die Lehrerinnen und Lehrer und die Schülerinnen und Schüler.
• •Sie arbeiten eng im Tandem zusammen und gestalten Ihre Aufgaben gemeinsam
• auf Augenhöhe.

Ihre fachlichen Kompetenzen

• •Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsfachlichen,
• kaufmännischen oder in einem anderen Bereich, welcher Sie für die Tätigkeit in
• einem Schulsekretariat befähigt
• •Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung im Sekretariats- oder
• Assistenzbereich mit
• •Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen
• MS-Office-Anwendungen (Word, Powerpoint, Outlook)
• •Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau GER
• Level C1)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• •Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes,
• sensibles und hilfsbereites Verhalten sowie ein situativ angemessenes Auftreten.
• •Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und können Arbeitsabläufe gut
• strukturieren sowie Prioritäten setzen.
• •Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten
• Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.
• •Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu
• bilden.
• •Informationen geben Sie zeitnah und vollständig unter Wahrung der
• notwendigen Diskretion weiter.
• •Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß
• Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis
• darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend)
• vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch

• •eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Förderschule
• •eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• •ein kostenfreies Premium-Jobticket
• •fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• •die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte bei einer
• unbefristeten Anstellung
• •kostenlose Parkplätze an der Schule und einen E-Fuhrpark mit
• kostengünstiger Entleihoption am Landratsamt
• •eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)
• •zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
• •freie Tage an Weihnachten und Silvester
• •„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

• Die Robinson-Schule ist eine Grundschule im Herzen der Stadt Hattersheim für
• Kinder aus ca. 30 verschiedenen Ländern. In ihr arbeiten, lernen und lebenca.
• 400 Kinderund ca. 40 Erwachsene mit unterschiedlichen Persönlichkeiten,
• Fähigkeiten und religiösen sowie kulturellen Hintergründen. Damit alle
• miteinander leben und voneinander lernen können, bemüht sich die
• Robinson-Schule um Toleranz, Achtung und gegenseitiges Verständnis. Vor diesem
• Hintergrund erachtet die Robinson-Schule umweltbewusstes und
• gesundheitsförderndes Verhalten für lebenswichtig und fördert bewusste
• Lebensweisen in der Schule. Sie versteht Schule als ein lernendes System in
• einer sich ständig verändernden Welt. Dies findet Ausdruck im Schulprogramm der
• Robinson-Schule

• Zu Fuß oder mit dem Fahrrad ist die Robinsonschule gut erreichbar. Ebenso
• auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln S 1 und S 2.

Sie fühlen sich angesprochen?

• Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF
• (eigens erstelltes Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf,
• Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss sowie Masernschutznachweis)
• bis zur angegebenen Frist überwww.interamt.de

• Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
• steht Ihnen die Schulleitung, FrauAngelika Wolf, Tel.: 06190 93690gerne zur
• Verfügung.

• Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden
• Auswahlverfahren ist FrauMartina Wagner, Tel.: 06192 201-1492.

• Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• behandelt.

• Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
• Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
• Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
• beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
• Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
• Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
• hier:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1485848. Der Link unten führt sie zu der Seite.