Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Ordnungsdienst

Die Stadt Troisdorf sucht 2

• Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d)
• (A 9 LBesG/EG 9a TVöD)

• Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von
• 19,5 bzw. 20,5 Stunden ist möglich.

Ihre Aufgaben

• •Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner*in für die
• Bürger*innen sowie Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt im Rahmen des
• Außendienstes zur Verfügung
• •Kontrolle besonders zu überwachender Bereiche
• •Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen
• •Ordnungsbehördliche Überprüfungen
• •Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• •Ermitteln, Feststellen, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände
• im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen
• •Freiheitsentziehende Maßnahmen, u.a. Unterbringung nach PsychKG, sowie
• weitere Sofortmaßnahmen nach dem OBG NRW und PolG NRW
• •Enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen, z.B. bei Maßnahmen
• des Ausländer- oder Jugendamtes
• •Wahrnehmen von gemischten Streifen mit Ordnungspartnern, insbesondere mit
• der Landes- und Bundespolizei sowie dem Umweltordnungsdienst des
• Rhein-Sieg-Kreises
• •Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG außerhalb der regulären
• Dienstzeiten

Ihr Profil

• •Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als
• Verwaltungsfachangestellte*r (AL I)bzw.bei Beamt*innen die Befähigung für die
• Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen
• Verwaltungsdienstesoderdie Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der
• Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zollodereine abgeschlossene
• Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Ordnungsdienst
• oder im Streifendienst der Polizei (Bei den Oder-Varianten wäre eine Übernahme
• in ein Beschäftigungsverhältnis und Eingruppierung in die EG 8 möglich.
• Perspektivisch erfolgt nach Erfüllen der persönlichen und fachlichen
• Voraussetzungen und vollumfänglicher Aufgabenübertragung eine Eingruppierung in
• die EG 9a)
• •Erfahrungen im Ordnungsdienst und/oder nachgewiesene Kenntnisse im Bereich
• von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil
• •Kommunikative, überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der
• Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst in einem Zeitrahmen zwischen 07.15
• Uhr – 02.00 Uhr einschl. Wochenende zu leisten
• •Verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte
• Kontaktfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Konflikte
• angemessen zu lösen
• •Führerschein Klasse B
• •Eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit
• größtenteils und ganzjährig im Außendienst erfolgt sowie die uneingeschränkte
• gesundheitliche Eignung für den Vollzugs- und Schichtdienst
• •Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme
• am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft
• •Wohnortnähe; die Dienststelle muss zwingend innerhalb von 35 Minuten
• (Fahrtzeit) erreicht werden

• Als Mitarbeiter*in im städtischen Ordnungsdienst haben Sie vielfältige
• Kontakte mit Bürger*innen und repräsentieren die Stadt Troisdorf, insofern wird
• Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt.

Angebot

• Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir
• Ihnen:

• •Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher
• Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
• •Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung
• •Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• •Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für
• Tarifbeschäftigte
• •Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
• •Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind
• ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
• fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans
• besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse
• entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des
• Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

• Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Marner, Sachgebietsleiterin,
• [email protected], Tel. 02241 900-305.

Sind Sie interessiert?

• Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026über unser
• Online-Bewerberportal unterwww.troisdorf.de/karriere ein.

• Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter
• www.troisdorf.de.