Neubrandenburg Broda: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Die [Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda](https://www.diakonie-mse.de/angebote/einrichtung/pflegeeinrichtung-broda/) wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

## Aufgabenbeschreibung

• •Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten;
• •Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung;
• •eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
• •Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung;
• •die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern;
• •die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers;
• •Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
• •Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

## Voraussetzungen

• •abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• •Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
• •Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
• •Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• •eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen

## Wir bieten

• •ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• •eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• •einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• •einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• •eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 4561,38€-5389,63€ monatlich bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
• •jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• •Kinderzuschlag
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• •eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
• •Mitarbeiter-Willkommenstag