Neubrandenburg Broda: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden

Die [Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda](https://www.diakonie-mse.de/angebote/einrichtung/pflegeeinrichtung-broda/) wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

## Aufgabenbeschreibung

• •Durchführung der Grundpflege
• •Lagerung und Mobilisation der Bewohner/innen
• •psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• •Durchführung der Behandlungspflege
• •Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• •Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
• •Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuern, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern
• •Begleitung Schwerkranker und Sterbender

## Voraussetzungen

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum examinierte*n Altenpflegerin / Altenpfleger, examinierte*n Krankenschwester / Krankenpfleger, examinierte*n Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
• •eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
• •Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
• •hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• •hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
• •Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
• •Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

## Wir bieten

• •ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• •eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• •eine langfristige berufliche Perspektive
• •eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) in der Entgeltgruppe EG7 mit 3816,24 € – 4509,18 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
• •jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• •Kinderzuschlag
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •corporate benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)