Niederlassungsleiter m/d/w gesucht

Clever HR‑Consulting ist Ihr spezialisierter Partner für Executive Search, Unternehmensberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst und Gesundheitshandwerk. Unsere Mandanten gehören zu den innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen am Markt. Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Führungskräften – und Führungskräfte mit Arbeitgebern, die wirklich zu ihnen passen.

Für einen etablierten deutschen Personaldienstleister mit mehreren Standorten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die interne Zeitarbeit am Standort Berlin.

Position: Niederlassungsleiter (m/w/d) – interne Zeitarbeit

Branche: Personaldienstleistung / Zeitarbeit Standort: Berlin Art: Bestehende Niederlassung (kein Neuaufbau)

Ihre Aufgaben

• •Niederlassung führen und das Unternehmen nach außen repräsentieren
• •Bestandskunden betreuen sowie aktive Neukundengewinnung
• •Planung, Steuerung und Ausbau aller Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
• •Kooperation mit Bildungsträgern, Vermittlern und öffentlichen Institutionen
• •Ergebnisorientierter Ausbau des operativen Geschäfts unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• •Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeit und Niederlassungsergebnis

Ihr Profil

• •Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter, Personaldisponent oder in vergleichbarer Funktion
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, AÜG und relevanten Tarifverträgen der Zeitarbeit
• •Organisationstalent, analytische Denkweise und unternehmerisches Handeln
• •Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz

Ihre Benefits

• •Überdurchschnittliches Gehalt
• •Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work‑Life‑Balance
• •30 Tage Urlaub
• •Unbefristete Festanstellung
• •Strukturierte Einarbeitung & herzliches Willkommen im Team
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Coachings)
• •Moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Feedback
• •Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents
• •Helles, modernes Büro & kostenlose Parkplätze
• •Kostenlose Getränke & weitere attraktive Zusatzleistungen
• •Offene Kommunikationskultur – Wünsche & Ideen sind ausdrücklich erwünscht

Datenschutz & Gleichbehandlung

Alle Bewerbungsunterlagen werden gemäß DSGVO verarbeitet. Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen bei unseren Entscheidungen keine Rolle.

Bewerbung

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