Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sie möchten eine Niederlassung führen und operativ im Vertrieb weiter erfolgreich sein?

# Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hannover

Unser Partner gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist bundesweit mit einem dichten Niederlassungsnetz vertreten. Das Unternehmen steht für eine starke Marktposition, klare Strukturen und ein breites Leistungsportfolio in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Aktuell wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Niederlassung übernimmt, operativ weiterentwickelt und ein kleines Team erfolgreich führt.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12024)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Operative und strategische Leitung der Niederlassung im 360°-Modell
• •Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams aus Personalberatern
• •Aktiver Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld (Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung)
• •Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• •Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung
• •Durchführung von Kundenbesuchen und Aufbau eines stabilen Netzwerks in der Region
• •Steuerung der Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team
• •Sicherstellung effizienter Prozesse im Tagesgeschäft

# Ihr Profil

• •Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Funktion
• •Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• •Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld von Vorteil
• •Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
• •Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Abschlussstärke

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Marktführer
• •Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• •Klare Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• •Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und variablem Anteil
• •Firmenwagen ab dem ersten Tag
• •Unterstützung durch bestehende Strukturen und ein starkes Netzwerk
• •Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Wachstum

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.