Operations Manager / Senior Logistik Manager m/w/d - Branche Logistik - in Estorf

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Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

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• Aufgaben
• •Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse

Implementierung von Neuprozessen

Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe

POC (Point of Contact) für den Kunden

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele

Erstellung von?Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung

Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen

Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen

Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht)

Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden

Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur

• Anforderungen
• •Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich

Mehrjährige?Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil

Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorkenntnisse in den wesentlichen?QSHE-Instrumenten?

Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil

Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz

Durchsetzungsstärke?und starke Analyse- und Problemlösungsstärke

Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität

Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und?hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit

Vertrauensvolles Auftreten und?Verantwortungsbewusstsein

• Angebot
• •Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge

Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Spann ende und abwechslungsreiche?Aufgabengebiete

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

"Offene Tür - Mentalität"

Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen

Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

• Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
• Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
• Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

• Datenschutz der IBS-GmbH:
• Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

• Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.