pädagogische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobile...

• Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion
• Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und
• Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere
• Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen,
• freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für den Stadtjugendring Weinheim e.V. ab sofort

• pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die in der
• offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobilen Jugendarbeit/Streetwork

tätig sein möchten. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

• Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für
• den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen
• Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE erfolgen (Jahres-Brutto
• bei 39 Wochenstunden: 50.309,29 € bei Erfahrungsstufe 1 – 69.911,32 € bei
• Erfahrungsstufe 6).

Welche Aufgabe hat der Stadtjugendring Weinheim e.V.?

• Der Stadtjugendring Weinheim ist seit fast 80 Jahren der Zusammenschluss
• verschiedener Verbände und Vereine der Kinder- und Jugendarbeit in Weinheim.
• Zugleich verantwortet er für die Stadt Weinheim den Bereich der kommunalen
• Jugendarbeit. Dazu gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, die Mobile
• Jugendarbeit-Streetwork, Projekte wie „Sport um Mitternacht“ und
• außerschulische jugendpolitische Bildungsangebote wie Wahlmessen oder U18
• Wahlen. Hinzu kommen weitere Beteiligungs-, Bildungs- und Austauschformate
• sowie internationale Jugendbegegnungen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Mobile Jugendarbeit?

• Die Mobile Jugendarbeit (MJA) ist ein aufsuchender, niedrigschwelliger Ansatz
• der Jugendhilfe, der sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14
• bis 27 Jahren richtet, insbesondere an junge Menschen in belasteten oder
• benachteiligten Lebenslagen. Insbesondere gehören zu den Aufgaben:

• •Aufsuchende Arbeit (Streetwork) im öffentlichen Raum sowie Kontaktaufbau
• und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• •Beratung, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen, schulischen,
• beruflichen und sozialen Fragestellungen
• •Persönliches Coaching, Krisenintervention sowie Gruppen- und Cliquenarbeit
• •Präventionsarbeit insbesondere in den Bereichen der Gewalt- und
• Suchtprävention
• •Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen,
• sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• •Mitarbeit in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien wie z.B. im
• Jugendgemeinderat
• •Betreuung des Sportmobils
• •Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“
• •Förderung der Beteiligung und Mitwirkung junger Menschen und des
• Demokratieverständnisses junger Menschen im Rahmen der politischen Bildung
• •Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen
• Standards

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit?

• •Konzeptionelle Mitarbeit und Entwicklung neuer Programm- und Angebotsideen,
• insbesondere im Hinblick auf die Eröffnung eines modernen Neubaus (Schwerpunkt
• Mehrgenerationenhaus West)
• •Interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit jungen Menschen
• mit Migrationshintergrund und Bildungsbenachteiligung
• •Organisation und Durchführung offener, niederschwelliger Angebote für
• Kinder und Jugendliche
• •Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen
• Fragestellungen
• •Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen,
• sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• •Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen
• •Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• •Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen
• Standards
• •Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und
• Weiterentwicklung der Angebote
• •Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“
• •Förderung des Demokratieverständnisses junger Menschen

Worauf kommt es uns an?

• •Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der
• Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine
• vergleichbare Qualifikation.
• •Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.
• •Sie bringen Erfahrungen in der Jugendhilfe, Jugendarbeit oder einem
• vergleichbaren Arbeitsfeld, idealerweise mit Jugendlichen in belasteten
• Lebenslagen, sowie des Sozialgesetzbuches mit.
• •Sie besitzen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in
• schwierigen Lebenssituationen.
• •Sie haben ein positives Menschenbild sowie eine wertschätzende,
• partizipative und demokratische Grundhaltung
• •Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations-
• und Konfliktfähigkeit
• •Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und die
• Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
• •Belastbarkeit, persönliche Stabilität sowie Flexibilität hinsichtlich der
• Arbeitszeiten (überwiegend nachmittags, abends und in Ausnahmefällen am
• Wochenende)
• •Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen
• Lebensentwürfen
• •Medienkompetenz insbesondere im Bereich der „socialmedia-Plattformen“ und
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Was bieten wir Ihnen?

• •Supervision innerhalb des Teams
• •Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und
• unbefristeten Arbeitsplatz.
• •Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr.
• •Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden
• Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung- werden Sie Teil eines motivierten,
• innovativen, zukunftsorientierten Teams.
• •Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen
• Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
• •Eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt- gemeinsam für ein
• innovatives und starkes Weinheim!

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser
• Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote).

• Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wetzel (Tel. 06201 / 7048645) und für
• personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.