DIS AG Germany
Personalreferent (m/w/d)
Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 9 Nov 2026
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the posting
- Sie fühlen sich im Personalwesen zuhause und schätzen den Austausch
- mit Mitarbeitenden und Führungskräften? Für unseren Kunden in
- Troisdorf suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der
- personalrelevante Prozesse begleitet, HR-Themen vorantreibt und mit
- seiner Expertise einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der
- Personalarbeit leistet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre
- Aufgaben Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- in allen personalbezogenen Fragestellungen Eigenverantwortliche
- Durchführung operativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen,
- Bescheinigungen und Vertragsänderungen Pflege der Personalstammdaten
- sowie Betreuung digitaler und klassischer Personalakten Unterstützung
- bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Bearbeitung von
- Rückfragen Koordination von HR‑Terminen, Personalgesprächen und
- organisatorischen Abläufen Mitwirkung im Recruiting, inklusive
- Bewerberkommunikation und Terminorganisation Mitarbeit an
- HR‑bezogenen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und
- Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung
- im HR‑Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten
- Generalistenfunktion Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- sowie Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen Gute Kenntnisse
- arbeitsrechtlicher Grundlagen und gängiger Personalprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und
- ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte, zuverlässige
- Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
- Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten Interesse an
- Weiterentwicklung, neuen HR‑Themen und der Mitarbeit an Projekten
- Ihre Vorteile Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- und hoher Planungssicherheit Leistungsgerechte Vergütung, angepasst
- an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung Vermögenswirksame
- Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Vorsorge Flexible
- Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home-Office Sicherer
- Arbeitsplatz in einem engagierten, unterstützenden und kollegialen
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