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DIS AG Germany

Personalreferent Recruiting (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Recklinghausen, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Nov 2026

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the posting

  • Sie begeistern sich für die Identifikation und Gewinnung von Talenten
  • und möchten den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten?Für unseren
  • Kunden suchen wir am Standort Recklinghausen einen Personalreferenten
  • Recruiting (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie den
  • gesamten Recruiting-Prozess begleiten, passende Talente identifizieren
  • und gemeinsam mit den Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung
  • offener Positionen beitragen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
  • Stellenausschreibung bis zur Einstellung Active Sourcing und
  • Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Durchführung von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen und
  • Führungskräften Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • sowie Steuerung des Bewerbermanagements Aufbau nachhaltiger
  • Kandidatennetzwerke und Talent Pools Weiterentwicklung von
  • Recruiting-Strategien, Prozessen und Suchmethoden Unterstützung bei
  • Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen Analyse relevanter
  • Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ihr
  • Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
  • Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis
  • mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder
  • Personalwesen Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von
  • Recruiting-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sicherer
  • Umgang mit Recruiting-Plattformen und Active-Sourcing-Kanälen wie
  • Xing und LinkedIn Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit,
  • Qualifikationen und Potenziale von Kandidaten treffend einzuschätzen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionelles
  • Auftreten im Austausch mit Bewerbern und Fachbereichen Strukturierte,
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang
  • mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit
  • Bewerbermanagementsystemen Ausgeprägte Dienstleistungs- und
  • Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sehr
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Die
  • Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene
  • Ideen einzubringen Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
  • sowie eine zentrale Rolle im Recruiting Ein vielseitiges
  • Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen
  • Abstimmungswegen Moderne Recruiting-Tools und die Möglichkeit, neue
  • Such- und Ansprachewege mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und
  • zeitgemäße Arbeitsmodelle Individuelle Entwicklungs- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Umfeld Attraktive Vergütung sowie
  • zusätzliche Benefits Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit
  • offener Feedbackkultur Vielseitige Vakanzen und spannende Einblicke in
  • unterschiedliche Fachbereiche Langfristige Perspektiven in einem
  • wachsenden Unternehmensumfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
  • zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
  • Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
  • Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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  • Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
  • uns Lutz Grochocki [email protected] +49 201 82191 40
Original posting on DIS AG Germany's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DIS AG Germany is hiring for this role.

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