Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

# Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Verantwortung vom Eintritt bis zum Austritt
• •Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• •Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• •Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Personalarbeit
• •Bearbeitung und Begleitung von BEM-Verfahren
• •Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• •Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personaldaten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister im Rahmen der Entgeltabrechnung
• •Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• •Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie bei Digitalisierungs- und KI-Themen, Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder einem vergleichbaren personalintensiven Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• •Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
• •Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, digital weiterzuentwickeln und neue Technologien wie KI sinnvoll in der Personalarbeit einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

• •Einen eigenen Mitarbeiterkreis mit klarer Verantwortung
• •Eine vielseitige Personalposition mit Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
• •Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• •Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• •Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Einzelcoachings
• •30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •JobRad und Kooperationen mit örtlichen Fitnessstudios
• •Mitarbeiterrabatte in unseren Märkten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected]

Marlene Barbey

Personalleitung