Piping Engineer Specialist

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Piping Engineer Specialist presso Capgemini Engineering ti occuperai delle seguenti attività:

• •Sviluppare modelli e layout piping 3D mediante SmartPlant 3D (SP3D) per impianti termici ed energetici, nel rispetto degli standard di progetto;
• •Progettare il routing delle linee, definire gli ingombri impiantistici e gestire le verifiche di interferenza multidisciplinare (clash detection);
• •Produrre la documentazione tecnica e costruttiva, inclusi General Arrangement Drawings, isometrici, support drawings e plot plan;
• •Collaborare con team multidisciplinari (Process, Mechanical, Structural, Electrical e Instrumentation) garantendo la corretta implementazione dei P&ID e l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali;
• •Supportare le fasi di procurement, design review, costruzione e commissioning, assicurando conformità normativa, qualità, costi e tempi di progetto.

LE TUE CARATTERISTICHE

• •Esperienza di almeno 3 anni diretta nella modellazione 3D e progettazione piping tramite SmartPlant 3D (SP3D);
• •Ottima conoscenza della progettazione di reti piping per fluidi di processo, vapore, acqua, gas combustibili e utility industriali;
• •Capacità di lettura e interpretazione di P&ID, Process Flow Diagram (PFD), Plot Plan e General Arrangement;
• •Conoscenza delle principali normative ASME B31.1, ASME B31.3, EN 13480 e PED;
• •Esperienza nella produzione di elaborati piping quali isometrici, MTO, support drawings e layout impiantistici;
• •Conoscenza dei principi di Pipe Stress Analysis e interfaccia con software specialistici (CAESAR II o equivalenti);
• •Buona conoscenza dei materiali piping, valvole, apparecchiature statiche e componentistica di linea;
• •Familiarità con ambienti EPC complessi e gestione documentale tecnica di commessa.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• •Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• •Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.

Location: Milano – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.933 a € 40.150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.