Produktmanager (m/w/d)

• Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Marken- und Handelsmarkenprodukten und begleiten diese von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Produktmanager (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen
• •Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkt- und Vermarktungskonzepten im FMCG-Umfeld
• •Steuerung von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• •Erstellung von Absatz- und Umsatzprognosen sowie Unterstützung bei Budgetplanungen
• •Entwicklung und Koordination von Marketing- und Verkaufsunterlagen
• •Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• •Unterstützung des Vertriebs bei Kunden- und Präsentationsterminen sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

• Ihre Qualifikationen:
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines FMCG-Unternehmens
• •Erfahrung im Marken- und idealerweise Handelsmarkengeschäft
• •Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Gespür für Markt- und Konsumententrends
• •Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• •Sicherer Umgang mit MS Office
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• •Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• •Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• •Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Marken- und Produktumfeld
• •Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Bezuschusste Verpflegungsangebote
• •Firmenfitness und Gesundheitsangebote
• •Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei .
• Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden , der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.