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MEYER WERFT GmbH

Project Management Officer (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung

Aschendorf, Stadt Papenburg, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering management
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Oct 2026

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the posting

  • Stellenbeschreibung: Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –
  • und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere
  • besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei
  • werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,
  • maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und
  • Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem
  • hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden
  • Stadt! Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in
  • Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen.
  • Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam
  • mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe,
  • Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die
  • genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Bereich
  • Unternehmensentwicklung einen Project Management Officer (m/w/d) für
  • die Unternehmensentwicklung Ihre Rolle: Als Project Management Officer
  • (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung unterstützt du die
  • erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformations- und
  • Veränderungsvorhaben innerhalb der MEYER WERFT. Du schaffst
  • Transparenz in komplexen Projekten, entwickelst Governance- und
  • Reporting-Strukturen weiter und unterstützt Projektleitende sowie
  • Führungskräfte bei der professionellen Steuerung ihrer Initiativen.
  • Mit deinem analytischen Verständnis, deiner methodischen Expertise
  • und deinem Blick für Zusammenhänge identifizierst du Risiken
  • frühzeitig, förderst eine nachhaltige Projektmanagementkultur und
  • leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung
  • unseres Unternehmens. Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
  • Eigenverantwortliche PMO-Verantwortung für komplexe
  • Transformationsprojekte und bereichsübergreifende Initiativen
  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projekt-,
  • Programm- und Governance-Strukturen zur erfolgreichen Steuerung
  • strategischer Vorhaben Entwicklung, Standardisierung und
  • Sicherstellung eines transparenten Projekt- und Management-Reportings
  • für Führungskräfte und Entscheidungsgremien Frühzeitige
  • Identifikation von Projektrisiken, Zielkonflikten und Abhängigkeiten
  • sowie Erarbeitung und Abstimmung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Durchführung von Reifegradanalysen im Projektmanagement und Ableitung
  • nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der
  • Projektperformance Aufbau und Förderung einer unternehmensweiten
  • Projektmanagementkultur sowie Weiterentwicklung von Methoden-,
  • Prozess- und Projektmanagementkompetenzen Aktive Unterstützung
  • strategischer Transformations- und Veränderungsvorhaben innerhalb der
  • Unternehmensentwicklung Erstellung aussagekräftiger
  • Managementreports, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
  • für das Top-Management Begleitung von Projektleitenden und
  • Fachbereichen bei der Anwendung von PM-Standards, Methoden und
  • Governance-Vorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,
  • Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement,
  • Projektportfolio-Management oder PMO-Umfeld, idealerweise in der
  • Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsvorhaben
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,
  • Governance-Strukturen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von
  • PMO-Standards und Reporting-Prozessen Zusatzqualifikationen im
  • Projektmanagement, beispielsweise eine IPMA-Zertifizierung oder eine
  • vergleichbare Zertifizierung, sind ausdrücklich wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Moderation,
  • Konfliktmanagement oder Unternehmensberatung sowie das Know-how,
  • Führungskräfte und Projektteams professionell zu begleiten und zu
  • beraten Gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis, eine
  • strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und
  • Überzeugungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • (m/w/d) Was wir bieten: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in
  • einem international agierenden Unternehmen Eine 35-Stunden-Woche, 30
  • Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible
  • Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende
  • Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke,
  • Firmenfitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, Corporate Benefits)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die
  • Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Eine offene und
  • respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken
  • Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Auf die Vereinbarkeit von Beruf
  • und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam
  • mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita
  • Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Haben wir Ihr Interesse
  • geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige
  • Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Original posting on MEYER WERFT GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: MEYER WERFT GmbH is hiring for this role.

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