Projektleiter/in

Ihre Aufgaben

• •Sie übernehmen die Abwicklung von Investitionsprojekten im Bereich der Transportmittelbeschaffung (z. B. Sonder- und Schwerfahrzeuge, Stapler, Baumaschinen) - von der technischen und kaufmännischen Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kund:innen zusammen
• •Auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen entwickeln Sie bestehende Transportmittel weiter
• •Die Investitions- und Instandhaltungsplanung für Transportmittel im Straßenverkehr wird durch Ihre Mitarbeit aktiv unterstützt
• •Zudem erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Ersatzinvestitionen auf. Dabei berücksichtigen Sie die Gesamtkosten über den gesamten Lebenszyklus der Transportmittel (Total Cost of Ownership - TCO)
• •Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit an Digitalisierungsthemen, beispielsweise im Bereich Transportmittel (Telemetrie-, Sicherheits- und Logistiksysteme, teilautonomes Fahren etc.)
• •Die standortübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fallweise Durchführung von Dienstreisen

Ihr Profil

• •Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik. Idealerweise wird diese durch eine einschlägige Lehre ergänzt
• •Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Straßenverkehr mit
• •Kenntnisse in der Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• •Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• •Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• •Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen
• •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• •Einen unkomplizierten Einstieg in ein agiles, selbstständiges Team
• •Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit greifbaren Führungskräften
• •Homeoffice-Möglichkeit (nach Vereinbarung)
• •Jährliche Prämie (abhängig vom Gesamterfolg der voestalpine)
• •Aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligung
• •Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sportangeboten der voestalpine (vivo)
• •Möglichkeit zur Nutzung des Betriebskindergartens
• •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Messen und Schulungen

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das Richtige für Sie?

• •Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
• •Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
• •Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
• •https://jobs.voestalpine.com - ID V000012660

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