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Hamburger Rieger GmbH

Prozess Experte Payroll (m/w/d)

Spremberg, Niederlausitz, Brandenburg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Pflege und Sicherstellung korrekter Personal- und Organisationsdaten in SAP HCM
  • Kontrolle und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung sowie Analyse von Fehlerlisten
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und weitere Institutionen
  • Verantwortung für Personalcontrolling, Kennzahlenreporting sowie Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Rückstellungsberechnungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM inklusive Customizing
  • Unterstützung von Projekten, Audits sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
  • Definition, Dokumentation und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Schnittstellenmanagement zu externen Dienstleistern

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM inklusive Customizing
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word
  • Gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Events
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Original posting on Hamburger Rieger GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Hamburger Rieger GmbH is hiring for this role.

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