Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle, Spöttinger Straße 4

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im gesamten Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt ,,MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren individuellen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen." Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum 01.04.2027 eine Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33,25 Std./Wo.) Davon sind 23,25 Wochenstunden unbefristet und weitere 10 Wochenstunden zunächst bis 2030 befristet. Ihr Aufgabenbereich: Die SOS-Beratungsstelle ist eine wichtige Anlaufstelle für die psychosoziale Grundversorgung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Landkreis Landsberg. Mit einem offenen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Ansatz begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, bieten Orientierung in Krisen und stärken Familien in ihrer Erziehungskompetenz. In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben: Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenssituationen Trennungs- und Scheidungsberatung mit besonderem Blick auf die Bedürfnisse der Kinder Durchführung von Onlineberatungen als ergänzendes, niedrigschwelliges Angebot Diagnostik zur fundierten Einschätzung von Unterstützungsbedarfen Konzeption und Durchführung präventiver Angebote, z. B. Vorträge zu klassischen Erziehungsthemen oder Gruppenangebote Aktive Mitarbeit in Gremien sowie Pflege der internen und externen Vernetzung mit Kooperationspartnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der Beratungsstelle im Team Sorgfältige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie Eine Zusatzqualifikation in Beratung / Therapie wäre wünschenswert Ein hohes Maß an Empathie, fachlicher Sicherheit und persönlicher Zuverlässigkeit Freude daran, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig das eigene Handeln kontinuierlich zu reflektieren Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, strukturiert und handlungsfähig zu bleiben Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien sowie Offenheit für neue Beratungsformate Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Motivation, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Einen professionellen und bewussten Umgang mit Nähe und Distanz in der Beziehungsgestaltung Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Karin Bastalic (Personalverwaltung) Telefon: 08191 22092230 SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Spöttinger Straße 4 | 86899 Landsberg am Lech